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你好，你是想问中国人民银行南平市中心支行员工薪资是多少吗？中国人民银行南平市中心支行员工薪资是8000元每月。中国人民银行南平市中心支行每年招收的人数非常少，而且招收严格，对于学历要求较高，相应的工资也是非常高的，普通员工每月在8000元左右。所以中国人民银行南平市中心支行员工薪资是8000元每月。

好。

1、工资方面：中国人民银行深圳市中心支行月税前工资5000元，五险一金。

2、环境方面：中国人民银行深圳市中心支行工作轻松、环境优美、单位设立食堂，需自费每餐7到13元不等。

好。

1、公司工作环境好。浙江人行有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施、环境非常好。

2、福利待遇好。浙江人行有限公司员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

扬州人民银行工资平均?7253/月。根据查询相关资料信息：人民银行平均工资为7253元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

总体来说，中国人民银行的工资待遇相对还是不错的。

1、中国人民银行薪资构成一般为：中国人民银行薪资构成一般为：中国人民银行薪资构成一般为：基本工资+绩效奖金+五险一金+节日礼品+补助（餐补、交通补助、通讯补助、出差补助等）+其他福利

2、总体而言，中国人民银行的薪资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。不同层级的人民银行福利待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。比如北上广这些地方的分行一般可以到20万以上，一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上，当然也是地域差，杭州中支就比较好。而地市中心支行一般8-12万，县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行也能达到5万。以上都是大概数目，仅供参考。

3、中国人民银行考试在每年十月份进行招录，应往届生、在职人员均可以报名，大家可以查看下往年的公告信息。

人民银行地市级中支会计岗待遇如何，主要工作内容

依法制定和实施货是币政策，是国家宏观调控的重要工具。

发行人民币，管理人民币流通。我国人民币的发行权属于国家，国家授权中国人民银行统一发行人民币。中国人民银行总行是发行人民币的唯一金融机构。中国人民银行还负责货币的投放和回笼。

经理国库。

①由于中国人民银行的分支机构遍布全国，由银行经理国库就可以保证财政收入的及时缴纳和财政支出的及时拨付。

②国库实际上是经管国家财政收支的机关。我国的国库依法由中国人民银行经理。

持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备的职能。

中国人民银行是我国的中央银行，它是在国务院领导下，制定和实施货币政策的国家机关，是我国 *** 的组成部分，因此中央银行的性质就是一个 *** 机关。

中国人民银行地市支行待遇, 现在人民银行地级支行待遇如何

1、薪酬层面：人行的收入，机构层级、岗位层级的差距非常大，区域差异也比较明显，二级地市的人行分支，如果是新进本科生，转正后每月税后收入一般在2K-5K不等，山东省二级城市的支行的一般员工在2.5K左右。

给你看张石家庄某人行支行一个本科生的工资条：

应发部分：岗位工资 770 住房补贴15 其他补贴700 生活性补贴1090 合计 2575

扣除部分：工会 3.9 其它扣92.52 养老金92.52 所得税12.87 住房公积金225 合计426.81

实发合计：2148.19

2、工作强度层面：人行最累的就是分支机构，工作劳动量很大，因为人行每项货币政策的出台都要依据大量、客观、翔实的数据，而各分支机构就是要收集、整理、筛选、汇总各类口径的数据，形成结论后逐级上报，供决策层参考，所以分支机构日常工作中要处理大量的Excel文件，还是很累的。

看了上边的介绍，估计你也有了一定的了解，但话说回来，现在就业压力很大，人行这样单位的录取，不是万人争一，也是千人争一，毕竟是个旱涝保收的单位，稳定而且收入会逐步提高，年轻人嘛，先站稳最重要。

东北地区中国人民银行地市中心支行待遇如何?

硕士以上者，一年内转正科，12w左右，福利很好。

谁知道民生银行地市级的二级分行的待遇啊？

民生银行地级市分行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。

4、绩效奖金：

(1)季度奖，两三千块;

(2)年终奖，一万多。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

地市级财政局和人民银行哪个好

这个因人而异，男生建议财政，女生建议人行

财政局 *** 核心部门，发展机会更多，工作压力相对大

人民银行垂直管理部门，工作稳定，压力相对小

请问中国人民银行西部地区地市级中支的待遇如何？上班后如果想辞职的话，要交违约金吗？大概多少？谢谢！

工资不算太高，中等八样，2~5000不等，但是福利和分红就比一般的要丰润

人民银行地市中支和市属公务员哪个好

我们行的收入是本地同级别公务员的一半，工作量是公务员的两倍，你说哪个好？

辽宁地区中国人民银行地市中心支行第一年待遇如何

各中支不一样的。

回答：1千多。

谁知道中国人民银行地市支行各职称的待遇

1、各地情况不同，反正我们行研究生和本科生转正后差近200块钱；

2、职称分为初级、中级、副高、高级。硕士研究生转正后直接就是副主任科员，工作三年后直接聘为中级职称。

3、待遇不一样，比如中级职称不能直接聘，而是要通过考试。

4、不一样；

5、这要看所在行的领导如何处理。现在一般都是不允许读全日制研究生，要读也可以，必须辞职。