在德国离职需要注意并准备什么?

您所在的位置:网站首页 小聪聪到底是谁 在德国离职需要注意并准备什么?

在德国离职需要注意并准备什么?

2024-07-07 11:10| 来源: 网络整理| 查看: 265

1. Kündigung: 网上找个模板之后,打印下来,记得要手写签名,之后面交给老板要一份签收证明是很必要的, 或者通过专业的Kurier递交到公司,也会收到签收回执,避免在离职时间上扯皮。

2. Arbeitszeugnis: 千万不要忘记向前东家索取一份工作证明, 如果可以 (和老板工作不错的话) 可以大概把自己期待的点让前东家写出来, 这样也算完整的走完这段时间的职场经历.

3. Arbeitsbescheinigung: 这个乍一看也是工作证明,但是这个是针对申请失业金时才需要的, 小伙伴们谷歌这个词会自动搜索到劳工局的模板, 下载之后让前东家填好之后签名, 记得拿走原件. 这个证书其实在2016年之后只有雇员需要的前提下雇主才需要填写. 即使找到了下一份工作, 也推荐大家要来完整的一份证明, 毕竟新工作也是有试用期的, 万一有什么万一, 这个证明是申请失业金的前提哦.

4. Urlaubsbescheinigung, 同一年入职不同公司会需要这个的哦,离职之前记得让HR出一份本年度已经休假的天数。

4. 确认好最后一天工作的日期,在这之前或者之后找一个周五,邀请同事们来个告别party, 现在疫情期间,也可以虚拟邀请大家在电脑前喝瓶啤酒,毕竟,人生何处不相逢,在这个公司学到了东西,度过了这么久,有一点点不舍得也是人之常情!

最后,祝福所有小伙伴找到自己理想的工作!



【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3