按最低工资标准缴纳社保违法吗 |
您所在的位置：网站首页 › 企业按最低标准缴纳社保合法吗 › 按最低工资标准缴纳社保违法吗 |
按最低工资标准缴纳社保违法吗
|
按最低工资标准缴纳社保违法吗 法律快车官方整理 更新时间： 2024-05-23 20:48:53 人浏览导读： 按最低工资标准缴纳社保违法吗？本文将为您详解。探讨社保缴纳法律规定、员工放弃权利有效性及法律责任等要点。想深入了解，就跟随法律小助手法律快车一起探究吧。 一、按最低工资标准缴纳社保违法吗依据《中华人民共和国社会保险法》的具体规定，用人单位必须根据职工的实际工资全额缴纳社会保险费。如果仅按最低工资标准缴纳，这种做法是违法的。 1.第六十条明确指出，用人单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费。 2.第六十三条则规定，未按规定缴纳的用人单位将面临被责令限期缴纳、查询存款账户、申请行政部门划拨款项、甚至申请法院强制执行等一系列后果。 这意味着，不管是出于降低成本还是其他原因，按最低工资标准缴纳社会保险费都不是法律允许的行为。 二、员工自愿放弃社保保障有效吗即便是员工个人出于某些原因，主动放弃社会保险保障，签订免除用人单位缴纳社保责任的保证书，这样的做法也是无效的。 根据相关法律规定，用人单位为职工缴纳社会保险费是法定义务，不可由双方私下协商放弃。 此外，劳动关系证明材料（如合同、工资条、工作服装等）的保存，对于证明劳动关系并要求享受法律赋予的权利是至关重要的。 因此，即使存在不交社保的书面保证，也无法改变用人单位应履行的法定责任，该保证书被视为无效行为，不能产生法律效力。
对于不按实际工资足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构将依法追究其责任。 这包括责令限期缴纳、补足差额、查询金融账户、申请行政划拨、甚至通过法院强制执行等多种措施。 对于企业来说，这不仅仅是财务成本的问题，更关乎其法律责任和社会信誉。因此，企业应严格遵守《社会保险法》等法律法规，确保员工权益不受侵害。 企业未全额缴纳社保，您的权益受损了吗？欢迎提问，法律快车将为您温暖守护。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 [2]《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条拓展阅读 最低工资标准如何涨 最低工资标准含社保吗相关知识推荐 社保按最低基数缴纳违法么？ 你好，具体可以询问社保部门 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按照最低工资交社保合法吗
公司按照当地的最低工资来交社保一般是不合法的。例如公司应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤 #劳动法 人浏览 公司以最低工资标准买社保 你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 我的社保基数是按照3030缴的，加班费却是按照最低工资标准计算的，合法吗 如果无法协商，申请劳动仲裁 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 社保按最低标准交违法吗 你好，社保按照最低标准交，不违法。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 公司缴纳的社保和公积金算在最低工资标准里面吗？ 你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 最低工资标准包含企业缴纳的社保和公积金吗？ 你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 按最低工资帮员工缴纳社保，这样合法吗 你好，疫情属于不可抗力，具体需要看你们直接的劳动合同。 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 是按当地最低工资标准缴纳的，合法吗 你好。企业应按照实际工资标准缴纳五险一金，否则，是违规的。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 在消防队工作一个月，不领工资怎么办？ 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 我是学校实习生。我不想这么做。我没有写辞职报告。第三天自动离职。你会支付违约金吗 在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 确定劳动关系和劳动关系 您好，如果有劳动合同，可以直接认定存在劳动关系，如果没有劳动合同，需要向劳动仲裁委员会申请仲裁事实劳动关系 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 工资个人所得税会影响失业金吗？ 工资个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 我要培训协议退费进行仲裁 如果您在仲裁申请被受理后想要改变仲裁请求，通常需要根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及其相关规定进行操作。您可能需要向仲裁委员会提交一份书面的请求，详细说 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 确认仲裁协议效力案件，也不是正式开庭，6月11号去郑州中院，怎么收费？ 您好，具体情况详细说一下。 全部4个答案 >
人咨询过 去咨询 深圳市劳动纠纷，一审二审，是否可以代理，律师收费？ 您好，您能详细说一下嘛 全部8个答案 >
人咨询过 去咨询 劳动仲裁后 公司说要告我预谋诈骗罪、这种情况 怎么处理？ 你好，这个是可以帮助你处理的 全部14个答案 >
人咨询过 去咨询 |
【本文地址】
今日新闻 |
推荐新闻 |