The 80/20 Principle became a popular management tool that was used widely to increase efficiency and effectiveness within businesses and industries.

It’s still widely taught today.

“二八法则”也可用于管理领域，比如20%的员工创造了80%的利润，或员工利用20%的时间创造了80%的价值。但我们没有必要真正做到80%和20% 这种4：1的关系，因为我们不可能用码尺去进行测量。花24%或者17%的时间获得76%或83%的效果都可以。管理领域常用“二八法则”来提升业务和行业效率。

其实，“二八法则”也可以应用到我们的日常生活中。我们要做的就是进行自我鉴定。

For instance:

1. What are the 20% of your possessions you get the most value out of?

2. What do you spend 20% of your time doing that gives you 80% of your happiness?

3. Who are the 20% of people you’re close to who make you the happiest?

4. What are the 20% of the clothes you wear 80% of the time?

5. What’s the 20% of food you eat 80% of the time?

这些问题是什么呢？

1. 在你20%的物品中，哪些带给你最多的用处？

2. 哪些事情是你花了20%的时间却给了你80%的快乐时光？

3. 在你的人际关系中，20%的让你最快乐的人是谁？

4. 80%的时间你穿的衣服是哪些？

5. 80%的时间你吃的食物是哪些？

如果80%的时间与你相处的人却只给你带来了20%的快乐，那你要转移阵地了；80%的衣服，你穿的时间却只有20%，那你要学会取舍了。

作者以身试法，进行了自我鉴定：

1. A few of my hobbies (television shows and video games) accounted for 80% of my time, but only brought me 20% of my satisfaction.

2. I didn’t enjoy a few of my friends who I spent 80% of my time with (hence I was not happy in my social life).

3. 80% of what I spent my money on was not useful or healthy for my lifestyle.

结果很不乐观：80%的时间都花在了电视和游戏上，满足感却很低；绝大部分时间与自己相处的朋友，却并没有让自己快乐起来；花钱买的80%的东西却没啥用。

当然了，“二八法则”还可以应用到你的学习，工作，感情生活等等。

1. What tasks do you spend 80% of the time doing that bring in 20% of the returns?

2. What is the 20% of your work that gets you 80% of the credit and recognition from your team or boss?

3. What are the 20% of behaviors that cause 80% of the problems in your relationships?

你不妨进行类似的自我鉴定：哪些工作或任务是你花了80%的时间，却仅收获了20%的效果？那20%能让你获得团队或老板认可的工作是哪些？那些20%的让你与人不快的事情是哪些？

通过自查，你会找出效率低，成绩差，满足感低下的原因。 明确问题后，及时做出调整，就能改变现状。

“二八法则” 就是一面让我们看透生活和工作，学习的镜子。利用“二八法则”分析原理，你会实现高效率学习和工作！返回搜狐，查看更多