以下几个法令，缺一不可：

　　1、企业充裕员工;(所谓充裕员工是指企业因出产经营发作困难不能正常出产，而无法安顿工作岗位的这部分员工)

　　2、法定的内退条件;(内退条件是：“距法定退休年龄缺乏5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))

　　3、员工自己自愿;

　　4、企业领导赞同;

　　5、劳动部门存案;

　　工龄30年，退休后大概能拿多少养老金?关于这个问题其实并没有具体的答案，因为影响养老金的因素比较多，例如各地社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限、退休年龄等。

　　我国退休人员的养老金都是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，具体公式如下：

　　养老金=个人账户养老金+基础养老金;

　　个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数;目前，个人账户养老金的计发规则是：50岁退休，计发月数为195个月;55岁退休，计发月数为170个月;60岁退休，计发月数为139个月。

　　基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)÷2x缴费年限x1%。

　　通过以上公式可以看出，个人账户越多，当地社会平均工资越高，个人平均缴费指数越高，缴费年限越长，那么退休后领取的养老金也就越多。所以要想知道工龄30年，退休后可以领取多少养老金，那么就需要知道自己个人账户金额，当地上年度社会平均工资，以及缴费指数等数据，根据这些数据可以粗略计算出自己每个月可以领取多少养老金。

　　例如某职工60岁退休，养老保险缴费年限为30年，退休时其养老金个人账户里有10万，该职工上年月平均工资为9000元，而当地月平均工资为4500元，如果该职工每年月平均工资是当年月平均工资的200%，那么退休时可以领取的养老金如下：(忽略工资上涨、利息等因素)

　　基础养老金=(4500+9000)÷2×30×1%=2025元

　　个人账户养老金=100000÷139=719.42元

　　即该职工退休后每月可以领取的养老金为2744.42元。随着每年养老金的调整，退休人员的养老金也会随之调整。

　　单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，假如这些数据差距大，30年也许比35年养老金还要高。

　　养老金待遇主要跟四个因素有关：

　　1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

　　2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

　　3、退休时的社会平均工资

　　注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

　　4、受退休年龄影响是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

　　1、基本工资工人按照工人资格定：

　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

　　2、工龄工资(含工龄)：

　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　3、工作工资：

　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：

　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

　　5、特优津贴：

　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、工人退休金：

　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

　　7、养老保险：

　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把个人帐户上存8%的养老金全部退。那单位给交的21%到哪里去了?国家把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。