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春节提前放假，用人单位可以不支付工资。

《工资支付暂行规定》第三十五条规定，“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”

用人单位安排春节期间稍长的假期，以便于员工与家人团聚，虽是用人单位单方面安排，客观上也表现为“非因劳动者原因造成”，但不属于用人单位经营不善所致，并非用人单位无故停工，用人单位可以不支付提前放假期间的工资。

但3天春节法定节假日工资必须支付，不得克扣。

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