董孟双方开始“互撕”,果然离职见人品,格力的格局是争论焦点

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董孟双方开始“互撕”,果然离职见人品,格力的格局是争论焦点

2023-05-19 17:52| 来源: 网络整理| 查看: 265

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看到双方的“互撕”,让很多网友感慨,以为离职就是结束;实际上不知要有多少后续。孟首先在其个人账号进行了解释,坦言:那句话是个误会。

她只是看完一段别人的经历有感而发,意思是女生要学会独立,并非对老东家含沙射影。她还表示,自己对目前的学历不够满意,准备读研。

对于浙大毕业的学霸,读研确实是情理之中。以现在的学历标准,很多大学生即便走红,也有必要深造。比如以朗诵被熟知的冯琳。

后来格力也重新表态,说是“祝福羽童”,希望她有更好的未来。有人认为孟忘恩负义,没有好好珍惜这份工作,离开企业提供的资源啥都不是。

但也有很多网友觉得格力的格局太小了,而且董总的性格很强势,大学毕业还没多少阅历,在其手下做事必定要受很多委屈。

之前大家好奇孟的待遇,她曾澄清自己根本不是外界想象中拿着高薪,绩效差时月薪只有5千。虽然名义上是5点下班,但加班是经常的事。

包括在回应中,她也提到“自己会记得跟同事奋斗到凌晨的日日夜夜”。格力只说考勤,不提加班,让许多网友反而对孟产生理解的心情。

以至于后续格力送出祝福,也被指“假惺惺”。做企业,员工离职和入职都是很平常的事。马总早就总结过:离职无非两种理由,工资不到位或者受委屈了。

无论企业还是员工,分别时贬低对方,并不能显得自己高级

作为普通大众,我们获得的信息,其实非常有限。孟和董之间到底在工作上有什么问题,只靠几句回应很难说清楚缘由。

不管我们更喜欢哪一方,轻易下结论都可能是片面的评价,不必太认真。但很多事实在告诫着职场人:不管你是企业领导还是普通员工,既然不再合作,没必要贬损对方。

通过贬低别人来证明自己“占理”,本来就是很幼稚的行为。在旁人看来,非但不会显得高级,反而体现出素质的差距,还有种“心虚”的感觉。

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