（四）积分规则：本部分满分为100分，现场参与人员答题成绩按所属小组进行汇总后平均，各小组平均分按照30%权重计入所属小组团体总成绩。

第二轮：分组抢答题

（一）题型：选择题、填空题、简答论述题；

（二）参与人员：现场六组人员；

（三）题量及分数：10题，每题10分；

（四）积分规则：现场参与人员答题成绩按所属小组进行汇总后平均，按照40%权重计入所属小组团体总成绩。

第三轮：风险题抢答

（一）题型：简答论述题；

（二）参与人员：现场六组人员；

（三）题量及分数：6题，每题8分，答对加分，答错减分；

（四）积分规则：现场参与人员答题成绩按所属小组进行汇总，直接计入所属小组团体总成绩。

四、奖项设置与考核规则

（一）奖项设置：

1、线上答题个人奖20人：根据线上答题成绩依次排序确定（相同分数按照并列处理）

一等奖4名，每人奖励800元

二等奖6名，每人奖励500元

三等奖10名，每人奖励300元

2、现场答题勇士将2人：根据现场答题次数及正确率确定（相同分数按照并列处理），每人奖励1000元

3、团体奖6个： 综合线上与现场答题成绩进行评比，按照线上成绩*60%+现场环节成绩40%（相同分数按照并列处理），对于第一部分线上答题环节参与率未达100%的小组，取消参与团体奖评选资格。

一等奖1名，奖励2000元

二等奖2名，奖励1500元

三等奖3名，奖励1000元

（二）考核规则

1、对于线上答题部分要求全员参与，各单位线上答题率≤90＜100%之间的，该单位财务委派人员三季度考核减2分；线上答题率≤80＜90%的，该单位财务委派人员三季度考核减3分；线上答题率＜80%该单位财务委派人员三季度考核减5分；

2、获得团体一等奖的单位，该单位财务委派人员三季度考核加5分；获得团体二等奖的单位，该单位财务委派人员三季度考核加3分；获得团体三等奖的单位，该单位财务委派人员三季度考核加2分；返回搜狐，查看更多