（一）协助做好人才资源开发和管理工作，促进人才的合理流动和使用。协助实施全区性人才开发活动。

（二）负责承担人才引进及落户、培养、使用、激励、关爱等一体化、全方位服务工作。

（三）负责引进海内外高层次人才（留学人才）创业、创新工作。

（四）负责高层次人才（项目）引进后各项政策扶持及服务工作。

（五）负责与高校建立联系，实现校地对接，搭建校企合作平台，引进优秀毕业生实习、就业工作。

（六）负责组织用人单位赴各地参加人才引进及推介活动，宣传人才政策，发布人才需求信息。

（七）开展各类人才资源调查，负责人才信息规划工作。负责建立健全高层次人才数据库、项目信息库及相关管理服务工作。

（八）推进落实人力资源市场和人力资源服务业各项工作，推动人力资源产业发展。

（九）负责相关流动人员的档案管理服务工作。

（十）完成宁波市江北区人力资源和社会保障局交办的其他任务。