虽然为这次方案汇报付出了更多的时间和心血、精力，但很可惜，梁坚洛的最终方案没能获得董总的青睐，让他失落不已，也复盘反思自己，可能太过于想做出董总想要的东西，同时又兼顾年轻人的需求，但这两者没有找到好的平衡点，所以方案没能得到认可。

看到这里，观察员乔杉立马站出来为梁坚洛抱不平，他认为考核不应该仅仅只是一个提案，只看一个结果。梁坚洛为这次提案做了非常多的准备工作，准备的很充分，这些过程性的东西，也应该是考核的标准。听到这话之后，张萌立马反驳并表达自己的观点。张萌觉得，对于职场新人来说，有的时候就是要直奔主题，在有效的范围内去花费心血，而且在职场上并不是多做多得。

在职场中考核员工，到底应该是看过程还是看结果呢？其实，在小编看来，职场确实不相信眼泪，大多数人都是看结果好坏来做最终评判，但过程中所付出的心血其实也不应该被完全忽视，否则一味只看结果，忽视过程，也会在一定程度上打消员工的积极性吧。再看节目里董总的做法，虽然梁坚洛的方案没能成为最终执行方案，但她还是给予了肯定和鼓励，所以不可否认董总还是关注到了实习生们努力的过程。这次虽然有失利，但还是希望梁坚洛再接再厉，拿出面试时的自信来哟~

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