【2024届锦星管培生计划】

一、项目简介

锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。

二、工作地点

全国上百个城市

三、培养计划

1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；

2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；

3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；

4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

四、岗位要求

1、学历：大专及以上学历；

2、对象：2024届毕业生，毕业时间：2023年10月1日-2024年9月30日（毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致）；

3、专业：专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先；

4、意愿：热爱酒店行业，认可企业文化，愿意长期在行业发展；

5、性格：性格开朗、外向，亲和力强；

6、能力：具备良好的客户意识、沟通能力、学习能力、问题解决能力。

【校招流程】

网申——简历筛选——测评——AI面试——复试——终试——录用——签约

10月网申通道开启——10、11、12月面试——offer陆续发放

【投递方式】

*网申：

1、网页端：https://join.jinjianghotels.com.cn/base/jinjianghotelsSchool#/index

2、手机端：关注“锦江酒店招聘”公众号，菜单栏点击“锦江招聘”，选择“校园招聘”