企业要如何做招聘直播?这三点一定要做到

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企业要如何做招聘直播?这三点一定要做到

2023-07-13 13:01| 来源: 网络整理| 查看: 265

受到疫情复发的影响,目前很多企业的线下招聘也受到了影响,而直播招聘是当前的最好解决方法。那么在招聘直播中,企业要做什么呢?下面跟着欢拓云直播小编一起来看看吧。

做好预热宣传。

在做直播招聘之前,企业第一步要做的就是做好招聘海报。海报内容要包括直播主题、直播时间、职位、公司简介以及招聘单位等,不仅仅是海报,短视频也要包括以上内容。

接着就是到社群、朋友圈、公众号以及微博等平台中做宣传,让更多用户知道“企业要要招人”。

策划直播内容。

虽然招聘直播不像带货直播那样需要更多更详细的直播内容,但它们有个共同点,也就是互动。为了防止直播冷场,主持人要与场内观众进行互动,如问答、发红包、抽奖等等。除了互动之外,企业还要做好简历的筛选和人才的选拔。另外,企业也要确定好直播人员、直播流程以及备好直播设备等。

分析直播数据。

做完直播之后,企业的相关人员还要整理好直播中的人员简历和面试情况,做好备注,以做好后续的人才筛选。

同时,还要根据当前的直播数据来完善后续的招聘直播流程,让直播体验变得更加好,吸引更多的优秀人才。

不过在做招聘直播之前,企业还需要找一个靠谱的招聘直播平台。这里给大家推荐一个靠谱的直播平台——欢拓云直播。

在线面试:欢拓支持单面、群面等场景,多位面试官同时在线协作面试。

一键投递:在直播过程中,求职人可扫描企业专属二维码即可获知各企业 及岗位招聘信息并一键投递。

品牌模板定制:专为企业品牌建设提供页面模板定制logo定制、企业域名定制、企业专属页面配色定制。

适用全平台:PC&移动端均提供客户端、APP为第三方平台提供开发支持。

企业视频宣传:直播前的企业暖场视频宣传,让观众 直观、形象的了解公司企业文化,全方位提升品牌形象。

潜力数据挖掘:深度洞察用户数据,帮助企业用数据 实现运营监控和潜在人才图像完善和挖掘

无论是疫情之中还是疫情之后,企业通过直播来招聘的优势更多,更何况目前正处于疫情复发期。最后,自我介绍一下,我们欢拓云直播是一家拥有10年直播经验的专业互动直播SaaS云服务商,可以实现无延迟直播、SDK嵌入APP,其中直播业务覆盖大班课、小班课、带货、培训、大会、营销、点播等场景,提供一站式直播解决方案,助你快速开播。



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