哥们，普通人能退休干到副处就是烧高香了。并且绝大多数公务员连处一级的门槛可能都是快退休的时候，才能勉强触碰到。

部长，嘿嘿，你距离部长最近的时候是你读大学时候加入的学生会。什么生活部、学习部、外联部。

就不说什么部了，你知道厅级干部多稀缺吗？哥们，不要电视剧看多了，厅级咱普通人真的干不到，别惦记了。不信你看这个图，从概率说，你想想，厅局级的概率有多低？

和中500万没啥区别。

公务员的晋升渠道，来自以下文件《公务员职务与职级并行规定》

第十八条　公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

按照文件来说，满足最低要求都可以到点提拔，可是如果你所在的单位就是个县，你的县长和书记才是个正处级，你觉得你这辈子的上限在哪里？公务员能最高做到多大级别，和你单位本身的级别有很大的关系。

我们随便解剖一个麻雀。就拿安徽除了省会市除外的任何一个地级市举例子吧。这个地级市怎么样得管理5、600万人吧。这么一个地级市有多少副厅级以上的人呢？

先说正厅主官：书记、市长、人大主任、政协主席；

如果这个城市里有大型高校、国企、研究所，有可能他们的负责人也是厅级（有可能是副厅级）。

然后就是四套班子的常委们了。

这些人全加起来，也就是50个人顶天了！

假设这个城市下辖500万人平均下来，每10万人才能出一个副厅级的领导。十万分之一的概率，你觉得有几个公务员能体验到这种感觉？就看看知乎上也知道啊，百万年薪的人到处都是，但是真的处级领导干部?你见到过吗？

反正我没见过。

不然怎么说，副厅级以上算高干了。因为真的稀缺呀！根本没有啥人能达到这个级别。别说厅级了，处级干部都是很大的干部。也就是现在深改了，处级一下子被拉到了一至四级调研员。很多普通市直机关的老同志，可能到退休能混上一个四级调研员，然后开开心心退休了；小部分区直机关的老同志，退休也能混上四级调研员了。

正常地级市，一个区才是处级！区委班子才是副处级，区里的某个局，比如说审计局呀、财政局呀，都只是正科级单位，局长才是一个科级干部，管着几十个、上百个人。而绝大多数公务员岗位都是在这种区直机关、街道、乡镇里。如果一辈子在这种地方干，退休顶多就是一个正科级而已，

厅级？！那不是做梦么？

我们从数量上来看，中国700多万公务员中，副厅级以上领导只占千分之七左右，一个百分比都不到啊！！

能考进公务员的，智商都不差，从他们之中优中选优，才有1%不到的人可以升到副厅。

在中国，广大的公务员都是在区县一级及以下单位上班。那么这些单位最高的主官才是一个处级领导干部。

举个栗子，大家就都懂了。还是拿著名大城市铁岭举例子吧！

现在有一个年少有为的青年小瓜，22岁普通本科毕业，在一个100：1的竞争中，顺利考入了某普通地级市某区政府（区县同级，这是个处级单位），那么这个区政府里所有的工作人员，再加上区直所有机关的工作人员里，只有区长、书记、区人大主任、区政协主席这四位领导是正处级，那么这么大一个区里，有大几百号公务员吧，都是说少了，可能有1000号公务员吧，那么只有4个才是正处级。我们算一套班子，满格9个人，也是36个人是副处以上，再加上区检察院、区法院高配，也就再加2人，38人，再加点啥区直机关一把手高配副处。那在这个区里，最多也就是50个副处级以上领导干部吧？那么小瓜的仕途，从这个区里开始，他能走多远呢？

但是，普通家庭出身的人，要想往上走该怎么办呢？

想要实现这个干的好的目标怎么办呢？

一、读书，一定要读研究生

本科不够，去读硕士，最好是985的硕士，甚至要读清北等C9的硕士。

为什么呢？因为这些硕士，可以参加部委定向选调。考上了就是部委公务员。国家部委的公务员，走向正处级，只看时间，到点就提职。现在，国家部委里很多副处长，都是90后。很多派出来去地方的干部，82、81年的副厅级也是很正常的现象。这不是上图的0.01了，只要进入部委，那退休混到二级巡视员，就是大概率的事了。

考不上这种硕士呢？读书期间最好想办法入党，再就考普通硕士，然后在外面工作两年，获得基层工作经验，之后参加国考，考中央党政机关，也是就是考部委公务员，考上了，也是部委公务员。

考不上部委呢？

那就考省级、最起码考个副省级市级部门。

这样的部门虽然不能保证到点提正处，但是提起来也是很快。特别是什么省委省政府啦，副省级的市委市政府啦，就这些单位也是提职很快的。

二、先上班，然后想办法参加遴选

如果觉得高大上的部门不好考，那就先考普通区县、基层一级公务员，想要进步，最公平正常的方法就是参加遴选。考部委级、省厅级的遴选，考上后，当上处级以上的概率就大。

三、靠能力与实力

这样的人在基层一直干起来，是非常非常厉害的！什么宰相必起于州牧，猛将必发于士卒。

举一个我们大连非常厉害的领导，一步一个脚印走出来！

2005年名校毕业，又干的好，但是这样的栗子真的很稀缺。再看看这些领导干部的学历，你觉得当上副厅级以上容易吗？