无工作经验的往届生应该怎么找工作?

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无工作经验的往届生应该怎么找工作?

2024-07-14 15:50| 来源: 网络整理| 查看: 265

那如果不是应届生怎么办?

积极参加社招,找准社招时机

社招虽然很难,但是我们只能迎难而上!

各大招聘网站都要多投,特别是标明1年工作经验及无经验要求的岗位。只要你的技能达到公司要求,适当放低期望薪资也是有很大机会的。

这里也给往届生们三个建议:

一、找到自己的定位,先从小公司做起

相对于应届生来讲,往届生少了很多高大上名企的校招机会,但是只要你尽快地找到自己的职场定位,先从小公司做起。由于小公司门槛相对较低,进入后能够学习行业技能,并混行业经验,为之后跳槽该领域名企奠定基础。

很多名企的员工都是从名不见经传的小公司跳槽过来的,只要个人能力强,人脉广就有机会在社招时找到大平台和高薪的工作机会。 当然第一份工作对职业生涯至关重要,要在有限的范围内挑选人事和管理制度规范、比较知名的私企。

二、试试银行、事业单位和公务员

在往届生中,不乏一些想进入编制的人,很多银行、事业单位和公务员都不要求应届生身份,只要你把握住机会报名,有时间充分地复习,就有机会进入体制内成为获得工作机会。

不过要注意,这些机构的招聘流程比较漫长,可能需要几个月漫长的等待和备考时间,做好长期备战的准备。

三、学会利用人脉找工作

现在很多同学找工作都是通过家庭人脉关系找到的,如果你要找一份工作,在招聘网站投简历的同时不要忽略人脉关系的重要性。比如家人、朋友、前同事等,事实证明很多企业都有内推机制,如果你够优秀,有人脉,一定要好好利用这方面的资源,可能下一个拿offer的就是你。

另外,建议大家跟参加校招一样,制定一个投递进度表,用来记录自己的投递过的企业+岗位+岗位JD+投递时间+公司地点……这样有利于进行复盘。

哪类企业回复率最高? 收到过哪些企业的面试通知? 最终结果如何? 岗位JD差别大不大? 主要是卡在了笔试还是面试? 简历通过率如何? ……

这样有利于总结面试经验,让自己在后期的面试过程中不断提升相关技能。

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