还没拿到offer的24届应届生,5月该怎么办? |
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还没拿到offer的24届应届生,5月该怎么办? “学姐,提问!五月了,春招还没offer的我还有机会吗?” 春招人的精神状态,有种平静的疯感。 但牢骚发完,卸下“祥林嫂”的面具后,还是得冷静下来看看—— 我,还有机会吗? 转眼间来到了五月,春招也正式进入了补录阶段—— 新奥集团2024春招技术类、IT类等重点岗位补录,网申截止到6月30日; 瑞声科技2024春季校园招聘补录开启!春招投递过得同学,仍可投递补录岗位; 中谷海运集团春招补录进行时,工作地点覆盖上海、东北、华北等全国多地区; …… 很多同学,甚至是已经工作几年的职场人的感受是—— 不好找。 我的学弟今年毕业,国内985,工科专业,上个月月中辅导员让没有找到工作的同学填写表格,说是要做帮扶。 校招从去年6月开始,到现在快一年了,到他们学校做宣讲会、双选会的企业不计其数,而且都是好企业,但到了四月中这个节点,你会发现表格里还有很多硕士生没有找到工作。 另外今年很多硕士继续读博的意愿比以往更强烈了。 985+工科专业+硕士,这样的背景都有人找不到工作,很难想象其他同学现在在过什么样的日子。 “春招还没找到工作的我,太焦虑怎么办?” 谈过恋爱的都知道,对一个人爱得太用力,反而不长久。 找工作也一样,对一个公司抱有过分的期待和幻想,容易患得患失,你总觉得下一秒响起的短信,是面试通过的消息,但其实只是淘宝店的大促通知。 找工作,不光要靠实力,有时候还需要点运气。 1、关注中小企业 很多同学在校招初期会集中关注各类大厂、500强,这类名企开启招聘的时间早,放出的岗位多。 但同样这类企业竞争也更加激烈。到了春招末班车的时候,都陆续进入了发放offer阶段,因此这个阶段,同学们要把关注点放到中小企业身上。 中小企业流程没有大厂繁琐;和工作经验相比,中小企业更关注候选人的综合素质,比如沟通能力、专业成绩、稳定性等等。 而且很多中小企业不卡学历,反而你学历太好,HR会犹豫“我这座小庙可能留不住你这尊大佛。” 2、补充实践经历 春招没有拿到offer的原因有哪些? 适合我的岗位太少?企业卡学历?代码撕不过别人?…… 很多同学校招可能投了几十甚至上百份简历,但收到的面试却寥寥无几。 在竞争异常激烈,在硕士成群、本科遍地的“学历贬值”背景下,如今求职,已经从撕学历,变成了撕经历。 因此如果现阶段投了很多简历还是收不到面试,或者面试总是言之无物,很大可能是因为: 你的经历太少了。 虽然校招明面上不要求应届生有工作经验,但有过几段实习/实践经历的同学,总是会在求职中被多看一眼。 这个时间段,如果没有合适的实习机会,那么可以自己动手写个代码编个小程序、做个自媒体账号、写写竞品分析等小的项目,来表现自己所拥有的岗位技能。 3、留意国企夏招 春招并不是应届生最后的校招机会。 从6月开始,许多企业,尤其是国企,会开启“夏招”,而且这已经成为了一种大趋势。 因此同学们要注意,关注即将陆续发布的夏招信息。 翻翻汇总的春招信息表可以发现,不少企业网申截止时间会定在5月中下旬,某种意义上这算是释放了一个信号—— 5月仍有很多投递的机会。 春招投递信息表已更新 【智联校园】公众号后台回复“春招” 注意是【智联校园】不是本公众号哦~ 5月岗位上新,这些岗位仍有空位 投递简历 四局发展·国企 在招岗位:安全管理、人力资源、成本工程等工作地点:杭州、厦门、上海等 易车公司 在招岗位:内容运营、直播运营、数据分析、HR等实习岗工作地点:北京、杭州、广州等 汉王科技·上市公司 在招岗位:测试工程师、品牌实习生、媒介拓展实习生等福利待遇:北京、深圳 |
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