武汉的民营企业中 为何中小微企业占绝大部分 为何市值普遍偏低

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武汉的民营企业中 为何中小微企业占绝大部分 为何市值普遍偏低

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经济持续下行,就业问题变得极其严峻,生活成本较高,工资相对较低,武汉的民企绝大部分都不太正规。

如果你生活在武汉多年,从武汉职场最基层打拼起来,你一定会有这样的感觉,特别是最近两年,经济大环境不好,裁员、降薪以及失业大潮的来临,让诸多生活在武汉的诸多中下层的年轻人感受到举步维艰。

从经济总量而言,武汉是中部九省通衢经济最发达的省会城市,但是武汉经济贡献的构成比例,却显得那么失衡。

武汉经济指标数据贡献的大头,可以说是绝大部分国企,乃至央企,武汉的民营企业并不发达,武汉知名的民企更是非常稀缺,为何会出现这样的情况呢?

我们先来看看武汉本土知名的国企有哪些?

目前,总部在武汉的央企总部有东风集团、三峡集团、中国信科这三家,按照目前的惯例,总部不在北京的央企并不多,武汉独占三家,相对已经算很多了。

武汉非常知名的央企还有宝武钢武汉总部、中建三局、葛洲坝集团、中交二航局、中铁十一局、中铁大桥局、中国城乡、中冶南方、中国一冶、三江航天、长江车辆、武昌造船厂、铁四院、中交二航局等等。

武汉非常知名的本土国企有湖北交投、武汉市政、武汉城建、武商集团、中百集团、武汉生态环境投资有限公司、湖北工建、武汉市政等等。

武汉本土的这些国企或者央企,基本有如下一些特征,都是关乎城市基建的配套供应商,都是大资金垄断行业的主力军,都是资金密集型的行业,都是准入门槛极高,关乎国家安全,以及关乎城市乃至国家发展的行业。

武汉的央企数量位居全国第3,仅次于北京和上海,其中一级央企有三家,分别是东风集团、三峡集团和中国信科,二级央企则多如牛毛,而且都非常强。

武汉本土的国企也非常多,有省属国企、市属国企、区级别的国企,可以说武汉是一座国企非常密集而又频繁的城市。

武汉国企的数量为何这么多,这是一个只可意会不可言传的话题。

与之对应的是,武汉的民营企业显得非常脆弱,从目前来看,民营企业缺规模、缺实力、缺特色,而且武汉缺少比较知名的民营企业。

从目前官方对武汉民营企业的排名而言,武汉民营企业前10名的企业分别是:卓尔、九州通、恒信汽车、山河控股、合众人寿、金马凯旋家具、新八建设、联杰能源、新七建设、新十建设。

这10家企业入选了2022年中国民营企业500强的名单中,为中西部城市第一名。

武汉这10家最强的民营企业,基本跟房地产及周边、金融行业、汽车产业,医药行业相关,准入门槛极高,一般的民营企业基本很难涉及,或者有相关资源或者背景的加持,才能涉足的行业和产业。

武汉民营企业的规模更多的是中小微企业居多,武汉民营企业的市值并不高,市值是社会资本对企业价值的评估,目前而言,武汉的民营企业的确是短板所在。

相较其他城市的民营企业,成都的新希望,以及长江的三一重工,武汉的卓尔和九州通显得体量还不够大,技术含量也不够高,武汉的民营企业很难赶得上。

从经济发展的角度而言,民营企业和国有企业在诸多行业有直接的竞争,以及正面的竞争,各种资源和政策的倾斜力度是不言而喻的,而且国有企业基本都是各大资金密集型以及人才密集型行业的领头羊,或者是这些行业的头部资源。

在各行各业内卷极其严重的情况下,国有企业站在食物链的顶端,诸多民营企业处于利益链的末端,民营企业的生存情况和盈利情况,自然不容乐观。

当民营企业自身盈利朝不保夕的情况下,随时有倒闭的概率,再加上武汉诸多民营企业基本都是走薄利多销的路线,处于各大产业链的中低端群,给员工的福利待遇,以及薪资水平也会非常一般,而民营企业是市场吸纳就业的主体,造成了武汉普遍的薪资待遇并不高。

于是,这样的情况下,便形成了民营企业处于各大行业产业链的末端,利益分配链的最外围,武汉的民营企业处于中低端行业的高度竞争中,市场上遍地中小微企业,这些企业一定会只注重眼下的利益,不会将眼光放长远,一定会想着赚快钱,不能静下心来谋划或者为长远目标一步一个脚印实践。

因此,武汉的中小微企业更新换代极快,规则朝令夕改,怎么对公司的发展有利怎么设定规则,而在就业非常严峻的情况下,求职者和就业者天然处于弱势群体,给人武汉诸多企业并不正规的感觉。

武汉的中小微企业做得不好,便是常态。

如果这些中小微企业发展不错,慢慢变成不错的民营企业,那么这些企业未来也会面临诸多劫难。

武汉的长江储存以前是民营企业,现在是国企,中百集团的股东诸多变迁,曾经是老武汉人茶余饭后的谈资,武汉的智能公交APP,曾经也是民营企业的产品,现在变成国有企业的产品。

这类型的事件,多方面的因素叠加,让诸多民营企业非常忌惮,于是乎,光谷曾经诞生的互联网四小龙,卷皮网、斗鱼、宁美国度、盛天网络,有部分企业将总部搬到北上广深,诸多核心部门纷纷外迁。

改善营商环境,给予税收土地方面的优惠政策,加强市政配套,培育优质产业,提高居民收入水平和消费水平,有意识的培养民营企业,这些都能让民营企业逐步成长,但是道理几乎都懂,但是就是做不到。

 



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