SPSS单因素方差分析

您所在的位置:网站首页 spss软件怎么分析显著性差异分析 SPSS单因素方差分析

SPSS单因素方差分析

2024-07-07 20:34| 来源: 网络整理| 查看: 265

SPSS单因素方差分析

一、单因素方差分析的重要分析

1 .方差齐性检验

方差齐性检验,是对控制变量不同水平下各观测变量总体的方差是否相等进行分析。因为方差齐性是方差分析的前提条件,所以,必须对方差齐性进行检验。SPSS单因素方差分析中,方差齐性检验采用了方差同质性检验的方法。

2 .多重比较检验

多重比较,是对每两个水平下因素变量的均值做比较。当确定因素对因变量产生了显著影响,则可利用多重比较,进一步确定该因素的不同水平对因变量的影响程度如何,即其中哪些水平的作用显著,哪些水平的作用不显著。SPSS提供了很多多重比较的检验方法,主要差异表现在检验统计量的构造上,现简要介绍各个检验方法。

(1)方差齐性前提下的检验方法。

●    LSD方法:为最小显著性差异法。其本质上是用t检验完成各组间的配对比较,检验敏感性高,水平的均值只要存在一定程度的微小差异就可能被检验出来。该方法适用于各总体方差相等的情况,但它没有对第一类错误的概率问题加以有效控制和调整。

●    S-N-K方法:采用Student极差统计量在均值间进行配对比较,是一种有效划分相似性子集的方法。该方法适用于各水平观测值个数相等的情况。

●    Waller-Duncan方法:用t检验统计量,使用贝叶斯过程的多重比 试验。

●    Bonferroni方法:与LSD方法基本相同,不同的是其对第一类错误的概率进行了控制。

●    Turkey方法:采用Student-Range检验统计量进行所有组间均值的配对比较,用所有配对比较误差率作为实验误差率。该方法仅适用于各水平下观测值个数相等的条件下,与LSD方法相比,Turkey方法对犯一类错误概率的问题给予了较为有效的处理。

●    Slidak方法:根据t检验统计量进行配对多重比较,调整多重比较的显著性水平,其界限比Bonferroni方法小。

●    Turkey`s-b方法:采用Student-Range检验统计量进行组间均值的配对比较,其精确值为S-N-K法与Turkey法相应值的平均值。

●    Dunnett方法:其是选择最后一组为对照其他各组与它比较。

●    Scheffe方法:采用了F统计量作为检验统计量,可用于检验分组均值所有可能的线性组合,但其不及Turkey方法灵敏。

●    Duncan方法:指定一系列的Range值逐步进行计数比较得出结论。

●    R-E-G-W F方法:采用F检验统计量。

●    Hochberg`s GT2方法:用正态最大系数进行多重比较。

●    R-E-G-W   Q方法:采用Student极差统计量的Ryan-Einot-Welsch多重比较。

●    Gabriel方法:用正态标准系数进行配对比较。

(2)方差不齐性前提下的方法。

●    Tamhane`s T2:用T 检验进行配对比较试验。

●    Dunnett`s T3:采用基于Student最大模数的比较配对试验。

●    Games Howell:方差不齐性时的配对比较试验。

●    Dunnett`s C:采用基于Student极差的配对比较试验。

3 .先验对比检验

在多重比较检验中,如果发现某些水平与另一些水平的均值差距显著,如有5个水平,其中,均值a 、b 、c 、d 、e有显著差异,就可以进 一步比较这两组总的均值是否存在显著差异,即1/3(a+b+c)与 1/2(d+e )是否有显著差异。这种事先指定各均值的系数,再对其线性组合进行检验的分析方法成为先验对比检验。通过先验对比检验,能够更精确地掌握各水平间或各相似性子集间均值的差异程度。

4.    趋势检验

趋势检验,能够分析随着因素变量水平的变化,因变量变化的总体趋势是怎样的,是呈线性化趋势,还是二次、三次等多项变化。

二、参数设置

(1)打开数据文件,选择“分析” →“ 比较平均值” →“单因素ANOVA” ,弹出“单因素方差分析”对话框,如下图所示,各项含义如下。

●    因变量列表:将左侧的变量列表中的连续型因变量选入其中。 若选择了多个因变量,SPSS将分别对每个选定的因变量做单因素方差分析。

●    因子:将左侧变量列表中取值为整数的因素变量选入其中。

(2)单击按钮,弹出“单因素ANOVA:对比”对话框,如下图所示。该对话框是用来实现先验对比检验和趋势检验的,各项含义如下。

●    多项式:用于趋势检验。选中后激活“度” ,可在后面的下拉列表中选择趋势检验的方法,有线性、二次项、立方项、四次项和五次项。

●    1的对比1:该选项组是用于先验对比检验,由SPSS以t检验进行验证。需要用户在“系数”后面的方框中依次输入系数,系数 的顺序要对应于因变量的水平值的顺序,此时需保证系数之和为0 。比如,比较第一水平和第三水平的均值,则需要把第二个和第四个水平的系数指定为0;比较第一个和第二个水平的均值,则只输入前两个系数即可。另外,若用户需要建立多组对照关系,则单击或按钮进行不同组的切换和编辑。

(3)单击按钮,弹出“单因素ANOVA:事后多重比较”对话框,如下图所示。该对话框是用来实现多重比较检验的,各项含义如下。

●    假定方差齐性:该选项组中的方法适用于因素变量在各水平下方差齐性的情况。由于方差分析必须满足方差齐性这一前提条件,所以实际应用中多采用“假定方差齐性” 中的方法。

●    未假定方差齐性:该选项组中的方法适用于因素变量在各水平下方差不齐性的情况。

●    显著性水平:后面的输入框用于指定各种检验的显著性水平。 SPSS默认的显著性水平为0.05 ,用户可根据需要输入相应的水平。

(4)单击按钮,弹出“单因素ANOVA:选项”对话框,如下图所示。该对话框是用来对方差分析的前提条件进行检验,并可输出其他相关统计量和对缺失值进行处理,各项含义如下。

●    描述性:输出每组中每个因变量的基本描述统计量,包括个案数、均值、标准差、标准偏差、最小值、最大值和95%置信区间。

●    固定和随机效果:显示固定效应模型的标准差、标准误差和95%的置信区间,及随机效应模型的标准误差、95%的置信区间及方差成分间的估计值。

●    方差同质性检验:即方差齐性检验。用于计算分组均值相等的Levene统计量,以检验组方差是否相等,该检验方法不依赖于正态的假设。

●    Brown-Forsythe与Welch:是用于检验各组均值是否相等的统计量。当不能确定方差齐性假设时,该统计量比F统计量有优势。

●    平均值图:输出均值分布图,即在各水平下的因变量均值的折线图。

●    缺失值:提供了两种缺失值的处理方式,分别为“按分析顺序排除个案”和“按列表排除个案” 。“按分析顺序排除个案”给定分   析中的因变量或因素变量有缺失值的个案不用于该分析,也不使用超出为因素变量指定范围的个案。“按列表排除个案”是排除因素变量有缺失值的个案,或在主对话框中的因变量列表上 的任何因变量值缺失的个案,需要注意的是,若未指定多个因变量,则该选项不起作用。

三、单因素方差分析的SPSS实现

实例一:“data07-01.sav”数据文件是某高校学生在某公园的4个区域进行土壤含水量的调查,每个区域包括3个样点,如下图所示。现要求利用单因素方差分析对各个区域的含水量进行差异性检验。

数据文件:数据文件\Chapter07\data07-01.sav

视频文件:视频文件\Chapter07\单因素方差分析.avi

(1)打开“data07-01.sav”数据文件,选择“分析” →“ 比较平均值” →“单因素ANOVA” ,弹出的“单因素ANOVA”对话框。

(2)在左侧的变量列表中选中“土壤含水量”变量,单击按钮,将其选入“ 因变量列表”。

(3)在左侧的变量列表中选中“ 区域”变量,单击按钮,将其选入“ 因子”。

(4)单击按钮,弹出的“对比”对话框。勾选“ 多项式” 复选框,激活“度” 下拉式菜单,默认选择“线性” ,单击按钮返回主对话框。

(5)单击按钮,弹出的“事后多重比较”对话框。勾选“LSD” 复选框,其他设置采用默认值,单击按钮返回主对话框。

(6)单击按钮,弹出的“选项”对话框。勾选“描述性”和“方差同质性检验” 复选框;选中“均值图” 复选框;对“缺失值”选项采用默认设置,单击按钮返回主对话框。

(7)完成所有设置后,单击腿按钮执行命令。

四、单因素方差分析的结果分析

从下表可以看出,每个区域均有3个样本,总样本数为12 ,总平均值为19.1017。

从下表可以看出,显著性为0.728 ,远大于0.05 ,因此,认为各组的总体方差相等,即满足方差齐性这一前提条件。

从下表可以看出,总离差平方和为87.742 ,组间离差平方和为67.236 ,组内离差平方和为20.506 ,在组间离差平方和可以被线性解释 的部分为17.800;方差检验F=8.744 ,对应的显著性为0.007 ,小于显著性水平0.05 ,因此,认为4组中至少有一组与另外一组存在显著性差

异。

从下表可以看出,公园A区与公园C 、D区,及公园C区与公园D区的显著性水平高于0.05 ,说明这几组之间的差异不显著,而其他各组之间差异显著。表中标有“*”标识的表示两者之间存在显著差异。

从下图可以看出,公园B区的均值相对较小,土壤含水量均值小于其他各区。

综上所述,公园4个区域的土壤含水量不相同。



【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3