DISC基本图形分析    (通过搜索引擎过来的成员请先完成DISC性格测试)

  1. 高D因子领域图形分析 D主导DISC图形 这种典型行为风格,可被大致描述为是"创建者"的类型.这种类型的人通常表现出能量充沛,行为独特,非常追求新挑战与新机遇.他们有 很强的自我力量.创建者喜欢刺激,常常投入到不经深思的冒险中.为 了达成目的,他们会给人和环境提出要求.创建者勾画"蓝图"并充满 激情地去推进实施.他们最怕被受到控制与利用,在压力下可能会显得 非常直率而缺乏沟通艺术. 行为特征 创建者 的行为特征,是非常典型的高"支配"特征,通常被形容为"独 断".这是一种非常典型的结合了"独断"与"制约"的行为特征,因 为并没有其他第二个因素给予平衡.单纯的"支配"特征显示出盛气凌 人,甚至专横的态度.这种行为类型的个体具有很强的成就欲望,深具 抱负心并富有竞争力. 交流沟通 创建者 通常关注于成就与结果,在极端的情况下,这种行为类型的个体 可能仅仅把他人当作达成目标的工具或手段."支配"不是一个表示情 感的特征因素,他们通常不会过多关注人际关系与情感需求.对于他人 来说,会发现很难去打破他们这种天生谨慎,怀疑的表象. 能力特征 创建者 具有领导与控制的才干,这些都是基于他们直接的,高标准要求 的天性.这种行为类型的个体,比较起需要紧密关系结合的工作情境来 说,更适应于结构化的,正式的工作情境.他们是非常具有竞争力与自 信的人群,在信息缺乏的情势下,仍然能够迅速做出决策并实施计划. 在他人看来极度困难的任务,对于他们来说却可能"如鱼得水". 行为优势 创建者 通常是直接的,果断的;他们具有强大的自我力量,通常是问题 的解决者;他们是冒险家,其激励通常来之于自身. 行为弱势 创建者 强烈的支配行为特征,有时候却可能显得过于武断权威;好争 论,或过于盛气凌人;他们不喜欢常规,喜欢冒险却可能行动过急.

  DI主导DISC图形 这种典型行为风格,可被大致描述为是"总结者"的类型.这种类型的 人通常是非常强烈的个人主义者.他们富于梦想,不断进取而且为达目 的不懈努力.他们能量充沛又直接主动.总结者对自己和周围的人都有 较高的标准,对他人很有影响力,能激励他人去实现目标.总结者会看 上去冷酷或迟钝,因为他们是典型的任务取向者.他们很容易发脾气, 尤其是感受到被超越时,因此他们总是不断向前. 行为特征 总结者 的行为特征,展现出非常独断支配的一面.根据情境要求的不 同,这种行为类型的个体通常将体现出直接的和社会化的行为表象.他 们通常都具有非常明确的工作或生活目标,并且信心坚定地去达成这些 目标.无论在个人权力还是社会影响方面,他们都追求维持自己的"控 制"与"支配",他们喜欢被真正地予以尊重. 交流沟通 总结者 展现出非常强的社会交际与说服沟通的能力,这种行为类型的个 体通常极具个人魅力;但是在面临压力或困难的情况下,他们倾向于采 取一种更加直接,专横的做法.他们这种外向且行动快速的风格有时可 能让他人受不了;尤其是当他们感觉无所畏惧的时候,他们更加倾向于 毫无顾忌地表达他们的观点,而不是采取某种委婉间接的方式. 能力特征 总结者 的能力特征,"挑战"是对他们最好的描述.在他人可能感觉压 力或困难的情境下,这种行为类型的个体却能够倍受激励.他们通常乐 意为了成功与获得赞誉承担几乎任何的工作,这种风格却很难在其他行 为类型中被发现.他们非常适合承担销售类型的工作,他们思考行动迅 速,愿意直面挑战,并且可以利用他们的独断与说服能力去激励他人接 受某个方案或产品. 行为优势 总结者 显得非常外向开放,这种行为类型的个体热爱社交,目的明确且 果断;他们勇于接受挑战,也激励他人;是非常有说服力的谈判者. 行为弱势 总结者 可能因为其外向的态度会显得富有攻击性,易发怒,耐不住性 子;这种行为类型的个体很可能会显得尖刻,固执己见,"说到风就是 雨".

  DIS主导DISC图形 这种典型行为风格,可被大致描述为是"主导者"的类型.这种类型的 人通常具有先见之明,而且善于社交,所以有惊人的驱动力.他们精力 充沛,又善于交往,并激励他人与任务前进.主导者往往有宏观性的目 标,却可能忽视细节.主导者会坚定地让他人接受自己的想法,他们可 能会经常遭遇冲突,但却毫不屈服.他们需要行动自由,而且通常快速 敏捷. 行为特征 主导者 的这种行为模式,唯一的低"服从"因子显示出"独立自主"可 能是这种行为类型显著的行为特征.他们对于生活有着明确的目的与意 志.这种行为特征中的高"稳健"因子,将预示着他们对于目标的达成 将采取踏实,谨慎的态度.他们通常具有社交与开放的一面,但是在压 力情境下或困境中,其内在的坚持与紧迫性将随之呈现. 交流沟通 主导者 在人际的交流沟通方面,其高"影响"与高"稳健"因子,都预 示着一种开放社交的态度.他们平易近人,在一般场合下都能应付自 如.他们通常独立自主,竭尽全力去维持自我的独立意识,形象与观 点. 能力特征 主导者 的能力特征显示出其具有非常稳健与独立的个人特征,并伴之以 社会交际的能力.他们通常主动发起或主导任务或项目,这个能力通常 在其他行为类型中很少见.他们极具个人责任感,其内在强烈的独立意 识促使他们深具效率.他们做事的耐心与对目标的执着,确保了他们可 以达成结果;与此同时,他们也能在达成最后决策前,考虑他人的建议 或其他选择. 行为优势 主导者 显得非常外向开放,这种行为类型的个体热爱社交,目的明确且 果断;他们勇于接受挑战,也激励他人;是非常有说服力的谈判者. 行为弱势 主导者 可能因为其外向的态度会显得富有攻击性,易发怒,耐不住性 子;这种行为类型的个体很可能会显得尖刻,固执己见,"说到风就是 雨".

  DIC主导DISC图形 这种典型行为风格,可被大致描述为是"守法者"的类型.这种类型 的人通常精力充沛,善于关注他人并推动任务完成.他们生性喜欢 人,但这并不意味着顺从.他们是非常社会性的个体,但也关注具体 细节.守法者希望事情顺理成章,也可能会独自完成项目以确保准 确.守法者可能会因缺乏深思熟虑而鲁莽行事,但是他们却很少犹豫 不决.最终的结果始终激励着他们,他们希望快速实现结果. 行为特征 守法者 的这种行为模式,非常强调"速度"与"紧迫感".这种行为类 型的个体通常显示出很低的"稳健"因素,这也反映出他们的行为特征深 深根植于动态与急迫的态度中.这是一种相对自我控制且具有抱负心的行 为特征类型,但是在一些非正式场合,或其所熟悉的情境中,他们也会表 现出一定的社交行为特征.需要指出的是,区别于其他类似的外向行为特 征的个体,他们仍然保持有相当程度的"次序感"与"同理心". 交流沟通 守法者 在人际的交流沟通方面,其风格通常随情境的不同而变化.在他 们所熟悉的,非正式的场合中,他们将展现出友好,平易近人的态度;通 常来说开放且富有热情.如果情境相对正式或规章制度比较严格,他们将