◎业绩提成表。提供员工的业绩数据、提成比例数据。

◎奖金表。提供员工每月的奖金等数据。

二、 输入当月员工数据

打开准备好的各种表格。如果各位没有准备，可以用本文提供的配套文件：工资表模板、12月（考勤）汇总表。

复制12月考勤汇总表中的姓名、编号粘贴到工资表中备用。

三、引用工龄工资和基本工资

根据公司的规定，员工的工龄补贴计算方法如下，以每年的1月1日为计算基准（如果读者所在的公司规定不同，以此为例修改即可）：

1.入职年限少于2年，工龄补助为100元

2.入职年限在2~5年（含5年），工龄补助=入职年限*100。

3.入职年限在5年以上的，工龄补助封顶为500元。

继续定位到F单元格输入公式“=IFS(E2