原标题：中麦教育：hr到底是什么人群？

HR作为我们在职场中的一个已经被大众所熟知的简称，是英语单词Human Resource的首字母缩写，意为人力资源，在大多数语境下，当我们提起HR时，常常是指从事人力资源工作的人。

一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。HR的主要工作职责：人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。

比如做招聘的是HR，做薪酬福利的是HR，做培训的也是HR。还有另外几个我们比较常见的跟HR相关的缩写，比如HRD，是指人力资源总监HRM，是指人力资源经理，而HRBP，是指人力资源业务合作伙伴。

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hr是专门在网上找简历的文职工作人员，这职位工厂公司都有此岗位，要找到合心意工作，在网上都是通过他们来筛选并联系安排新人面试工作，和应聘机会，他们毎天会在各大平台找各种人材，并联系应聘面试，所以你这边需要在网上找工作，建议将自己的简历做得优化。

从企业的角度，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

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总结：对人力资源价值链的管理，就是人力资源管理的核心所在。即：人力资源在企业中的价值创造、价值评价、价值分配——人力资源价值链。返回搜狐，查看更多

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