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首先，要确定万科是否为国企，需要了解其股权结构。根据公开信息，万科的股权结构比较复杂，涉及多个股东和投资机构。但是，可以确定的是，万科并不是由国家直接控股的企业。

然而，在过去的股权之争中，万科曾经一度被视为国企。这是因为在早期，万科的股东结构中确实有国有企业持股，而且这些国有股东在万科的发展中起到了重要的作用。但是，随着时间的推移，万科的股权结构发生了变化，国有股东逐渐减持，最终失去了对公司的控制权。

因此，从目前的股权结构来看，万科不能被视为国企。但是，在过去的股权之争中，万科曾经一度被视为国企，这说明在中国的企业治理体系中，国有企业仍然占据着重要的地位。这也反映了中国企业治理体系存在的一些问题。

首先，中国企业治理体系存在“一股独大”的问题。在很多国有企业中，国家股占据了绝大多数的股份，这导致了企业治理的单一化。由于国家股的持有者通常是政府机构或者国有资产管理部门，因此政府对这些企业的控制力很强。这在一定程度上限制了企业的发展和创新能力。

其次，中国企业治理体系存在“内部人控制”的问题。由于国家股的持有者通常是政府机构或者国有资产管理部门，而这些机构的官员通常是由政府任命和考核的，因此他们往往不是以市场化的方式来管理企业，而是以行政命令的方式来进行管理。这导致了企业内部管理层的权力过大，而股东的权益则被忽视

因此，为了改革中国企业治理体系，需要从多个方面入手。首先，需要推进国有企业混合所有制改革，让更多的非国有资本进入国有企业，打破“一股独大”的局面。其次，需要完善公司治理结构，建立更加市场化的管理机制。

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