收到优才获批函——提交赴港居留同意书（需要单位盖章）——收到优才正式批准信——去出入境大厅办理逗留D签（如果已经备案了，是无法办赴港逗留D签注的）——赴港激活香港身份（持逗留D签赴港才可以激活香港身份）——办理香港身份证（D签注是办理香港身份证的必要材料）

办逗留D签注，必须提供单位的同意书，证明单位已经批准。不然工作人员看到你在系统已备案，申请就会被直接拒绝了。

所以，如果你已经备案还要坚持申请优才的话，即使能获批，也是办理不了D签注的，自然也就激活不了香港身份，6个月过后，优才获批也就失效了。

简而言之，如果你属于体制内人员，想要申请香港优才，那就要先确认，你是否已经备案了，没有备案的话，都好说。

如果已经备案了，可能就需要离职+解除备案身份。一般来说离职是可以解除备案身份的，但这个也需要去沟通，也有些岗位是离职后依然需要备案的，或者离职后xx年才可以解除，情况差别很大。

如果单位不允许怎么办？那只能说服单位同意， 实话说这个比较难，要看个人情况了。

记住，只要你没有备案，单位允许申请，港澳通行证在手，重要的是你优才分数也符合的话，是可以申请的。

对于体制内人员来说，内地的体制工作和香港身份确实很难两全，需要择其一了。如果是为了子女教育的话， 你实在不行也可以先看看配偶的条件如何，是否适合办理，让配偶作为主申请带上孩子一起也是个不错的方法。

建议大家在决定申请之前，可以先找专业人士做个评估与咨询了解，避免白忙活一场。

总的来说，下面这6类人申请香港身份比较有优势，属于不申请就比较可惜了：

1、全球百强名校的毕业生：拥有全球百强名校的毕业背景，不仅能在优才计分中获得额外分数，还能引起入境处主任的特别关注。

2、具有高学历：虽然本科学位就能申请，但拥有硕士及以上学历的申请人在获批数据中占据较大比例，故这些人更容易被优先考虑。

3、从事热门或紧缺行业：从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业，尤其是技术型、研究型和高管型人才，在获批数据中占有一席之地。

4、在名企或跨国公司就业：拥有跨国公司或知名企业的工作经验，特别是上市公司、全球企业2000强、世界500强等，可以获得额外分数。

5、从事国际化工作：具有海外工作经验2年及以上，包括港澳台工作经验，能够获得额外分数，同时在入境处的审批中也会得到更多关注。

6、丰富高管经验：拥有高级管理工作经验的人才，特别是有技术和研发能力的高管，在香港受到热烈欢迎。

重要的是，并不需要同时满足以上所有条件，只要符合其中的2-3点，就已经具有很大的申请优势。当然，最终的申请结果也会受到许多其他因素的影响，包括你的申请材料、申请文书的质量以及机构的专业支持等。

而这5种情况则不是很建议申请香港身份：

1. 目的不明确的人

很多人之所以申请香港优才计划，是因为听说获得香港身份有利，但他们却没有真正思考为何需要这个身份。在盲目申请前，建议深入了解计划，明确自己的申请目的，以便更好地发挥香港身份的价值。

2. 学历不足且无经验者

香港入境处要求申请人持有大学学位或专业资格。高学历者更有优势，尤其是名校毕业者。随着申请人数的激增，学历不足、经验不足、普通行业从业者在竞争中可能较难获批。

学历不够的话，还是尽早考虑其他途径吧，例如高才A类、留学和专才。

如果你没有学历，但年收入超过250万等值港币（有相关纳税证明支持收入来源） ，可以通过香港高才通申请香港身份。

香港留学，本科无学位+不少于7年的高管工作经验可以考虑。

香港专才，对学历要求不高，大专学历可以申请，但这类人要么有特殊工作技能傍身，要么有资金支持能够走专才。

3. 奔着子女教育但子女已超龄的人

许多人希望香港身份能为子女提供优质教育，但要让子女参加华侨生联考需持有香港永居和回乡证。如孩子已超过联考年龄，需在孩子6年级前开始规划香港身份。

4. 行业不具备优势的人

香港优才计划适用于多个行业，但某些特定行业，如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型人才更受青睐。但餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等行业的人，即使申请，获批率也不高。

5、全程不去香港的

如果全程都无法去香港，那建议也不要考虑申请香港优才了。香港不会白给身份，香港优才最主要的目的就是吸引人才赴港发展，提升香港的竞争力。

虽然香港优才的续签较为灵活，没有居住、工作捆绑的硬性要求，但想要顺利续签拿到香港永居身份，主要还是看申请人和香港的“通常关联”。

例如子女在香港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

前提就是需要申请人，愿意常去香港，与香港产生各种生活上、工作上的联系，有在为香港做出一定贡献。为了方便续签，通常都会建议申请人不要离开香港超过半年。返回搜狐，查看更多