近日，有同学在网上反映称长春大学某学生会成员在晚自习点名时爆起了粗口，耍官威骂人。

　　"说话可以好听点不？"

　　面对讲台上学生会成员的污言秽语，台下的学生呛声回应。

　　爆粗口的学生会成员随即道歉，改变了说话的方式，并呼吁大家互相理解。

　　此事曝光后，该校工作人员回应称校方已经了解了此事，并已进行了处理。

　　学生会成员喜欢"耍官威"早已不是什么新鲜事。

　　广州某高校的学生会有着一条不成文的潜规则。

　　想要退出学生会，必须写几千字到几万字不等的书面申请。

　　中途退会的行为还会影响日后的评优评选。

　　这条规矩谁定的，没人清楚，这条规矩受不受校方支持，没人清楚。

　　这条规矩就被这么莫名其妙地传承了下来。

　　之后有人将此事捅到了网上，学校这才明确回应，校方是不支持学生会的这种做法的，这是个别部门的自行要求。

　　该校学生会自导自演的这一出好戏正是官僚主义最好的体现。

　　成都某大学的学生会成员在群中@了该校的学生会主席，询问当月7号是否要开会，没想到此举却招来了其他学生会成员的严厉批评。

　　"杨主席是你们直接@的吗？"

　　"自己没一点数？"

　　"请各位试用干事以后，注意自己的身份和说话方式。"

　　学生会主席也是从学生中选出的，没想到在某些人眼中竟然崇高到不能直呼其名的程度。

　　针对各校学生会中普遍存在的官僚主义作风，中华学联于2018年发布了《学生会、研究生会干部自律公约》，提出了"不追求头衔、不装腔作势"等多条相关守则。

　　长春的这位学生会干部显然没有领会《公约》中传达的精神。

　　进入学生会之前，大家都是普通学生，进入学生会之后，很多人便沾染上了官僚习气，学生会中的官僚主义作风是从何而来的呢？

　　官僚主义作风来自于官僚化的组织结构。

　　作为一个旨在"服务学生"的学生组织，学生会设有正副主席和秘书机构，下辖各部门中也有正副部长各级官员。

　　上下级关系格外分明的组织结构官味十足。

　　中山大学曾经发布过一份《学生会干部任命公告》，公告中列举了200多位干部岗位的任免情况，校方还特地在公告中贴心的标注了该学生是正职还是副职。

　　这种表述方式完全和任免政府工作人员十分相似，并在社会中引发了一些争议。

　　而这种问题全国高校中普遍存在。

　　在这个高度效仿政府机构的学生组织中，学生会成员们难免会在自我身份认知上出现一些问题，认为自己比其他学生高人一等。

　　而校方显然也将这些学生们当做"领导"和"干部"区别对待，在学生会成员眼中，这便是"官方背书"了。

　　官僚化的组织架构给了官僚主义滋生的土壤，而真正让官僚主义生根发芽的，是他们手中掌握的"权力"。

　　学生会成员们本身是不掌握权力的，但作为学生和校方之间桥梁，学校通常会让学生会成员参与到一些非教学的日常工作中。

　　学生会成员们会组织人手到宿舍中查寝，也会辅助老师在各类活动中考勤。

　　而在长春大学的这起事件，骂人的学生会成员便掌握了点名的权力。

　　在老师们眼中，这些小小的权力微不足道，只是吩咐学生们干了一些"杂活"。

　　但在某些学生会成员的眼中，这些权力让自己真正的和普通的学生区别开来，成为了管理者中的一员。官僚主义的种子便是这样种下的。

　　一个高度官僚化的学生组织，一群刚刚掌握权力的年轻学生，在社会中官本位思想潜移默化的影响下，最终使得学生会变得如此"官僚主义"。

　　面对学生会的官僚主义，如果校方只是简单地批评几句，而没有从这些层面上"斩草除根"，是很难起到应有的效果的。