1、遇到问题，一定第一时间向领导汇报，因为领导比辅导员的经验要多，所掌握的资源要多，也许辅导员还在找保卫处的工作人员时，领导一个电话人员已经到场了。在处理这一事件的时候，辅导员切忌有“藏、瞒、骗”的心态，希望靠自己处理好事件，再向领导汇报，害怕破坏自己的“美好形象”，这样做，往往会延误了处理事件的最佳时机，而且因为自己能力不足，导致事件的进一步扩大。 

2、处理当下，以事件为主，不要怕闹大。有些辅导员在遇到事件时，担心和家长沟通会不会让家长过分担心，报警会不会没有必要。但是在处理过程中，要以事件为主，担心学生的情绪，需要第一时间由父母出面沟通，千万不要犹豫。如果一旦涉及安全问题，报警可以保证个人安全及财产安全。切忌犹豫不决，导致事件扩大。

3、辅导员也要注意做好个人的自我保护。处理事件的过程中，最好有他人陪同，保护个人安全及协助事件处理。要及时与领导及其他部门进行沟通，保证事件的快速处理。在事件之后，主动记录事件经过，做好汇报和存档。 

4、紧急事件处理在当下，预防在平时。做好宿舍管理工作，预防晚归及不归情况出现。做好学生的谈心谈话工作，预防学生的情绪突发状况。建立学生干部队伍，成为学生管理和服务的保障。做好日常思想政治教育，使学生有所意识，提高学生的个人预警能力。