镇江经开区国有企业招聘社会化用工人员

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镇江经开区国有企业招聘社会化用工人员

2024-03-13 22:47| 来源: 网络整理| 查看: 265

一、招聘对象

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

(二)本科及以上学历,岗位任职要求详见附表。

(三)年龄一般在30周岁及以下(1993年12月1日及以后出生)。

(四)特别优秀者可适当放宽条件。

二、招聘人数及岗位

拟招聘市场经营专员1名。详见《招聘岗位表》。

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三、招聘程序

(一)报名

附:①身份证原件扫描件;②学历(学位)证书原件扫描件;③海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中,需提交承诺书扫描件,并确保在现场原件审核时提供认证原件;④报名岗位要求的资格证书原件扫描件;⑤工作经历证明材料原件扫描件;⑥其他岗位要求的佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

提交报名材料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。

报名时间: 2023 年12月22日 -2023年12月28日

报名材料投递邮箱:[email protected] ,邮件名称格式统一为“应聘岗位+姓名”。

联系人:毕女士            

联系电话:18806103881

(二)资格初审

按照招聘条件对报名人员进行资格审查。

(三)综合评估

结合学历、工作经历、个人业绩等综合因素,对资格初审合格人员进行综合评估,根据评估结果择优确定拟面试人员名单。

(四)资格复审和面试

拟参加面试人员须于面试当天携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。凡提供虚假报考材料的,一经查实,取消考核资格。

面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者直接淘汰。

面试时间和面试地点另行通知。

(五)录用及福利待遇

录用人员按有关规定程序办理劳务派遣录用手续,按照《劳动法》相关规定实行试用期一个月,试用期工资收入为正式录用工资标准的80%,试用期考核不合格者则终止聘用。

福利待遇:1800元/年节日福利、400元/人生日卡、带薪年休假、体检。

       附件:附件1报名表.docx

 



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