答：总薪酬是由工资、奖金、福利等部分组成。 工资：取决于岗位性质、所在地区，公司将为新员工提供在当地具有竞争性的工资；具体的数额会在面试过程中确定。应届毕业生第一年的薪酬差距不会太大，但第二年开始根据个人不同的业绩表现会有较大的差别。 奖金：主要是根据公司利润、部门及个人绩效考评结果在工资之外另行支付的绩效奖金及其他奖金； 福利：主要包括国家规定的各项社会保险，以及其他的货币化福利，如交通费用、通讯费用等；还有以非现金形式体现的各种员工福利，如带薪年假、定期体检、生日礼物、郊游及旅游以及各类健身及体育活动。 外派津贴：工作地非本人意愿地或家庭所在地的，根据外派政策享受相应的外派津贴。 春节返乡交通补贴：校招入司应届生，公司会在入司第一年给予春节返乡交通补贴，此费用是次年年初合并在工资发放，500元/人。