（1）熟悉大型国有企业外事管理相关政策；

（2）具有较强的外语能力，能够用英语熟练开展工作；

（3）思想政治素质好，诚实敬业，认真细致，责任心强；具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

（4）工作积极主动，具有强烈的责任心；有主动性和上进心，勇于面对困难和挑战，抗压性强；具有较强的沟通协调能力、执行能力；

4.其他：年龄一般不超过35周岁。

经理（翻译室）

主要职责：

1.根据上级安排，担任行领导外事活动的英文口译员，完成翻译任务；

2.根据上级安排，完成文件的英文笔译或翻译审校；

3.参与翻译室译员队伍的培训，不断提升自我专业能力；

4.参与全行小语种翻译人才的储备和使用；

5.具体落实行领导出席高端国际会议的安排；

6.参与实施支持和指导集团员工语言类培训的方案；

7.完成上级交办的其它工作任务。

任职资格要求：

1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，英语或翻译类专业，通过英语专业八级考试。具备全国翻译专业资格考试（CATTI）一级口译证书，或在重大口译赛事中获奖的优先考虑；

2.工作背景：具有2年及以上相关工作经验，其中1年及以上口译实践或组织高端国际交流工作经验；

3. 能力素质要求：

（1）具备良好的个人品行和职业操守；

（2）具备较高的英语口译、笔译和写作能力；

（3）掌握一定金融理论和银行专业知识，熟悉国际交往规则，具备跨文化沟通能力；

（4）具有较强的团队合作意识，执行能力、沟通能力和文字组织能力，能够熟练使用OFFICE软件；

4.其他：年龄一般不超过35周岁。

二、基本资格条件

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

（四）身体健康；

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

三、应聘方式

（一）请登录http://chrcmp.chinahr.com/views/boc/social2020/，按照网站提示和流程填写并投递简历；

（二）每位应聘者限报1个职位，经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访；

（三）中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；

（四）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格；

（五）应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

报名截止时间：北京时间2020年12月13日24:00。

期待您的参与！

中国银行股份有限公司

2020年11月19日

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