2023年12月28日，重庆市新闻发布中心，铜梁区新型储能产业发展新闻发布会现场。见习记者 李雨恒 摄/视觉重庆

发布人：

铜梁区委副书记、区长 万隆

铜梁区委常委、常务副区长 廖强

铜梁区委常委、副区长 杨逃红

重庆海辰储能科技有限公司总经理 叶蓁

12月28日，重庆日报记者从市政府新闻办举办的铜梁区新型储能产业发展新闻发布会上获悉，铜梁区力争到2025年，储能电池年产能达到100GWh，新型储能产品示范应用规模达到30万千瓦，全区新型储能实现营业收入800亿元，引领带动全市形成2000亿级新能源及新型储能特色产业集群。

铜梁区委副书记、区长万隆介绍相关情况。见习记者 李雨恒 摄/视觉重庆

铜梁区委副书记、区长万隆介绍，铜梁区按照市委、市政府打造“33618”现代制造业集群体系的工作部署，以海辰储能为“链主”加快补链优链强链，着力构建从电芯生产到材料、光伏、回收等全链条产业体系，打造中国西部新型储能产业新高地。

规划布局“一中心三基地多场景”总体空间

目前，总投资130亿元的海辰储能重庆基地首批电芯顺利下线，厚生隔膜等9个配套项目相继落地。铜梁区正按照“一年快起步、两年见成效、三年上台阶、四年成标杆”总体部署，规划布局“一中心三基地多场景”总体空间。

“一中心”即整装制造研发中心，以铜梁高新区新型储能产业园中心城区组团为重点，规划面积5平方公里。围绕海辰储能重庆基地等核心项目，加速布局新型储能领域各类创新平台、科研院所、高新技术企业等创新主体，组建产业技术创新联盟，积极招引储能电池整装领域龙头企业，打造项目集中、资源集约、功能集成、产业集群的先进制造集聚区。

“三基地”即储能电池材料生产基地、储能电池专用设备智造基地、储能产业服务基地。储能电池材料生产基地布局在铜梁高新区大庙组团，规划面积1平方公里，聚焦储能电池上游负极材料等关键材料，引进培育一批专精特新中小企业。储能电池专用设备智造基地布局在铜梁高新区旧县组团，规划面积1平方公里，引进布局光伏、制浆、制片、制芯、组装、储能消防等装备，建设一批市级智能工厂、数字车间。储能产业服务基地布局在铜梁科创新城，发展与新型储能产业相关的科创金融、检验检测、工业设计等生产性服务业。

“多场景”即围绕电源侧、电网侧、用户侧等领域，在重点用能区域、用能企业、公共机构等建设电网侧新型储能站、光充储检换一体化项目和综合能源站等应用示范点，打造“新能源+储能”“分布式能源+储能”、农村微电网、共享储能等多元化应用场景，辐射带动新型储能产品规模化应用。

重点实施“六大工程”，建设中国西部新型储能产业新高地

记者了解到，铜梁区重点实施“六大工程”，积极培育储能“链主”企业，打造储能电池“研发—转化—生产—检测—运营服务—场景应用”全产业链，着力建设中国西部新型储能产业新高地。

一是创新引领工程。加快关键核心技术攻关，提升企业创新能力和产业生成能力，带动产业总体水平和竞争力提升。到2025年建设先进储能技术国家级重点实验室，集聚培育新型储能科研机构5家、国家高新技术企业5家以上、科技型企业20家以上，建成储能电池中试转化平台。

二是建链强链延链工程。围绕储能头部企业建链强链，推动群链共生，构建新型储能产业生态，培育打造优势产业集群。到2025年发展和引进企业50家以上，实现正极材料产能40万吨以上、负极材料产能20万吨以上、隔膜产能15亿平方米以上，产业链企业100家以上，“链主”企业3家以上。

三是招大育强工程。加快招引一批行业重点龙头企业，健全大中小企业梯度培育机制，加速形成创新企业矩阵。到2025年，新增百亿级领军企业1家以上、10亿级龙头企业3家以上。培育市级专精特新中小企业10家以上、国家专精特新“小巨人”企业3家。

四是应用场景示范工程。积极打造电源侧、电网侧、用户侧等各类新型储能产品应用场景，带动新型储能技术进步和产业升级。到2025年实现6万千瓦可调负荷能力，符合条件规上工业企业储能设施应用占比70%以上，新改建光储充检换一体化充电站10个和城乡综合能源站31个。

五是数字赋能工程。加快规划建设以数字能源为特色的数字经济产业园，建设全市智慧能源平台和数据中心，推动新型储能产业的数字化转型升级。到2025年，建成3家智能工厂和10个数字化车间，开展智慧园区试点建设。

六是开放合作工程。深入推进新型储能产业跨区域合作，助力西部地区新型储能产业发展能级实现整体跃升。到2025年，成功举办新型储能产业发展学术会议及峰会4场、发展论坛4场、大中小企业洽谈会4场。

从四个方面推动我市能源结构调整

“铜梁区加快发展新型储能产业，有利于构建灵活高效的能源储备调峰体系，推动能源结构优化调整，为推动全市经济高质量发展提供有力支撑。”万隆介绍，铜梁将从四个方面推动我市能源结构调整。

一是推动川渝电网一体化建设。川渝电网一体化建设是推进全国统一电力市场建设的重要探索，是贯彻落实《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》的重要举措。铜梁区抓住川渝1000千伏特高压交流工程机遇，建设一批新型储能设施，将有助于发挥成渝地区水电和火电互补特性，增强成渝地区电力调峰能力，实现电力资源在更大范围内共享互济和优化配置，促进能源高质量融合发展。

二是增强电力系统安全稳定性。铜梁区推动试点示范新型储能参与电力需求侧响应，发挥削峰填谷作用，大幅提升电力系统调节能力、安全保障能力和综合运行效率，加快构建具有更强新能源消纳能力的新型电力系统，为全市加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系提供有力支撑。

三是助推发展特色产业集群。铜梁区围绕海辰储能等龙头企业，培育和延伸上下游产业链，吸引更多人才、技术、信息等要素资源向新型储能产业集聚，带动形成全市2000亿级战略性新兴产业集群，为“33618”现代制造业集群体系建设贡献力量。

四是推广应用可复制经验。探索建立新型储能价格机制、成本分摊机制，创新新型储能商业模式，开展共享储能、云储能、储能聚合等商业模式应用，丰富新型储能应用场景，降低耗能企业生产成本，加快推动新型储能市场化、规模化发展，打造可复制可推广的新型储能发展模式。

铜梁将多方面培育引进新型储能产业人才

记者从发布会上获悉，铜梁区将围绕储能产业新材料、新技术、新装备、新产品攻关，从创新平台、核心技术、政策支撑等方面着力，推动人才培育引进，引领新型储能产业高质量发展。

一是搭建创新平台。与重庆大学联合成立新型储能产业技术研究院，同步建设海辰储能博士后工作站。用好“智汇龙乡·铜创未来”创新资源平台，常态化开展储能技术成果对接；利用“揭榜挂帅”等方式支持储能链条企业开展储能领域关键核心技术攻关。

二是制定专项政策。出台《铜梁区支持新型储能产业领域人才集聚的八条措施（试行）》，从科研创新、专项培训等方面扎实推进储能领域人才集聚，为以海辰为龙头的新型储能产业链企业人才认定提供政策支持；实行企业自主化人才评价和认定机制，推动形成储能领域人才集聚比较优势。

三是拓宽引才渠道。借助“绿色通道”等引才平台和政策，组织海辰储能等重点企业赴市内外高校参加各类引才活动，为储能产业发展提供有力人才支撑。

四是加强人才培养。共同成立海辰储能产教融合共同体，精准培养新型储能产业技术技能人才。今年与相关职业院校共同举办的“海辰”订单班已成功开班，首期招生50人。海辰公司在重庆大学设立海辰储能助学金，并开展研究生联合培养和“双师型”人才培养。

铜梁区委常委、常务副区长、新闻发言人廖强回答记者提问。见习记者 李雨恒 摄/视觉重庆

铜梁区委常委、常务副区长廖强介绍，目前铜梁全区新型储能产业链企业初步集聚起高层次人才、青年科技人才、产业技能人才等多层次、全体系创新人才队伍1200余人，“百G光芯、千亿产值、千人研发”的新型储能创新体系正在形成。

海辰储能将在铜梁打造西南地区单体产能最大的储能电池工厂

记者从发布会上获悉，海辰储能将按国际化高标准，将海辰储能重庆基地打造成为西南地区单体产能最大的储能电池工厂之一。

重庆海辰储能科技有限公司总经理叶蓁回答记者提问。见习记者 李雨恒 摄/视觉重庆

重庆海辰储能科技有限公司总经理叶蓁介绍，去年5月，海辰储能和铜梁区签订合作协议后，为加快海辰项目落地建设，铜梁区启动了海辰储能项目百日攻坚行动，仅用时3个月就完成了1200亩土地的平场工作，今年12月7日项目一期一阶段已正式投产，创造了百亿级工业项目“当年签约、当年开工、次年投产”的铜梁速度。

在项目建设投产过程中，铜梁区采取“一站式”服务，做好项目审批、企业用工等服务保障，有效解决企业临时办公场所、公寓及生活配套需求；协调区内商业银行组建银团，为企业融资提供支撑，通过政银企座谈会等机制，及时推动银行放款，保障项目建设用资；全产业链引进新型储能产业高技术人才800余人、成功招聘产业工人1087人，满足投产用工需求。

下一步，海辰储能将全面融入全市、铜梁区发展战略规划，以国际化高标准将基地打造成为西南地区单体产能最大的储能电池工厂之一。未来，基地还将成为海辰储能在中国西南地区的营销中心、交付服务中心，带动新型储能产业链集聚、传统产业转型升级，深度参与重庆储能产业生态建设，打造更多储能创新应用场景，助力铜梁区打造中国西部新型储能产业新高地。

铜梁将从多方面持续优化营商环境

铜梁区委常委、副区长杨逃红在发布会上介绍，铜梁区将从政务、市场、法治、创新和要素保障等多方面持续发力，全力当好企业发展“贴心人”，高标准开展营商环境创新试点，打造西部地区营商环境排头兵，以卓越营商环境助推经济高质量发展。

铜梁区委常委、副区长杨逃红回答记者提问。见习记者 李雨恒 摄/视觉重庆

一是配强服务专员。建立市管干部联系重点企业工作制度，对产值10亿元以上的企业由市管干部作为服务专员；全覆盖派驻区管干部对接规上工业企业，“一对一”配备企业服务专员，实行全程代办及“保姆式”、个性化服务。

二是搭建服务平台。推动政府管理服务数字化、智能化，让“企业跑腿”变“数据跑路”。每月召开亲商恳谈会议面对面征求意见，开发运用企业服务直通车APP，用好“企业吹哨，部门报到”等平台，线上线下收集解决企业问题。

三是丰富服务内容。坚持开展上门服务、延时服务、帮代办服务，提供企业开办、企业变更、税务登记等帮办代办事项149项；推行“邮政+政务服务”，将23项政务服务事项纳入免费寄递项目，为企业节约时间、节约成本。

四是提升服务质量。所有服务专员率先熟悉惠企政策的标准、范围和申报条件，再“面对面”送给企业负责人并进行详细讲解；建立“铜梁成为全市最宠企业的地方”大数据监督平台，督促涉企职能部门“有温度有速度”快速响应企业诉求，既让企业按规定享受政策红利，又参与到涉企服务运行监督，确保为企服务实效。