今年4月高等教育自学考试全省统一命题考试

行政组织理论试题

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(课程代码00319) #

本试题共5页，满分l00分，考试时间l50分钟。

考生答题留意事项： #

1・本卷所有考题应当在答题卡上作答。答在考卷上无效，试题空白处和反面均可作草稿纸。

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2・第一部份为选择题。应当对应考题上的题号使用28钢笔将“答题卡’’的相应代码涂黑。

3．第二部份为非选择题。应当标明大、小题号，使用0．5毫米白色笔迹签字笔作答。 #

4．合理安排答题空间，超过答题区域无效。 #

第一部份选择题

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一、单项选择题：本大题共25小题，每小题l分，共25分。在每小题列举的备选项中

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只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 #

1。推动收入的公平分配2023行政组织理论自考重点，这是行政组织的 #

A．政治功能B．经济功能

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C．文化功能D．社会功能 #

2．行政组织最外型的表现是 #

A．行政组织结构B．行政组织意识

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C．行政组织环境D．行政组织过程 #

3．在中央与地方的关系上，孙广州主张

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A．中央政体制B．均权制 #

C．君主政体制D．共和制

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4．美国的皇位封爵机制成立于 #

A．秦朝B．秦朝 #

C．秦朝D．清朝

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5．被誉为“组织理论之父”的专家是

A．泰罗B．法约尔 #

C．马克斯・韦伯D．古立克

6．密尔提出并论证评判一个行政组织工作优劣的根本标准是

A．行政职能是否分立B．应以不妨害个人自由发展为前提 #

C．是否能让优秀人才适才适任D．能够推动社会利益的下降

7．提出“节用”、“非乐”的组织经济原则的思想家是

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A.孟子B．墨予 #

C。萄子D。孔子

8．孟子行政组织思想的核心是

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A.义B．札 #

C．法D．法家

9．在组织目标制订过程中，行政组织按照上级行政组织的目标与自身实际状况来决定 #

自身的目标2023行政组织理论自考重点，这些方式是 #

A．目标分解法B．目标综合法

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C．目标滚动法D．环境适应法 #

10．既是行政组织存在和发展的依据和导向，又展现行政组织宗旨和合法性，这是行政

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组织的 #

A．外部目标B．内部目标

C．横向目标D．纵向目标

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11．在行政组织结构中，人、日标和权责两者的最初结合，就是 #

A．职责B．职位 #

C．职能D．职权

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12．行政组织纵向结构属于行政组织的

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A．层级制B．统一制

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C．职能制D．陪审制 #

13．行政组织结构的心灵和核心是行政组织的

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A.法治化B.权利分配关系 #

C．横向结构D．纵向结构 #

14．把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其界定

标准是

A．行政活动程序B．行政层级 #

C．行政组织的特殊性D．行政职位高低

15．下述属于行政组织外部环境中最基本的方面，且是行政组织赖以生存和发展最深层 #

环境的是 #

A．经济环境B．政治环境

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c．国际环境D．文化环境

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16．行政组织首脑的权利来自超人的意志，这些理念属于 #

A．血统论的行政文化B．唯意志论的行政文化

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C．法制论的行政文化D．民主论的行政文化 #

17。决定一个行政组织是否团结的关键是

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A.行政领导与通常行政人员的关系B.行政领导者互相之间的关系 #

C．通常行政人员之间的关系D．上下级行政领导之闻的关系 #

18．影响行政组织结构与效率的决定性诱因是 #

A．人员品质与结构B．物资设备

C．图书资料D．经费 #

19．选用严苛的规章机制来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理办法 #

属于 #

A．勾通型管理B.感情型管理 #

C。市场型管理D．规制型管理

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20．主张“一个下级只好有一个上级”的组织原则是

A．层级节制B．权责相称

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C．专业分工D．指挥统一

21．国家机关中最庞大的组织编制是

A.立法机关编制B．行政组织编制

C．临时机关编制D．司法组织编制 #

22．一级行政组织在其编制总数内留下～定数额的编制，暂不分给所属单位，以备将来

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某一单位急需提高之用，这些编制被称为

A．专项编制B．单列编制 #

C．临时编制D．机动编制

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23。确定行政组织编制的基本根据是

A。行政人员B．行政职能

C．行政机构D．行政技术

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24．政府职能由以政治职能为重心，逐步向以经济职能、社会事务管理职能、科技文化 #

职能为重心转移，这属于

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A．行政组织职能作用领域的改革B．行政组织职能作用性质的改革

C．行政组织职能分化程度的改革D．行政组织职能行使模式的转型

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25．在20世纪70年代以来的行政变革浪潮中，台湾行政变革最突出的特征是 #

A．加强规制B．革除规制

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C．强化皇权D．放松规制

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二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。在每小题列举的备选项中 #

起码有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。 #

26．马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括 #

A．人与组织平衡的原则 #

B．组织内聚力原则

C.组织领导者应当具备超乎常人的能力原则

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D．持续存在下来原则

E．群众支持原则 #

27．管理升幅与管理层次的合理确定取决于 #

A.技术设备与工作条件B.领导者的领导水平与能力

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C．被管理者的素养高低D．专制、分权与授权程度

E．下级单位所在地的集中程度及交通信息传递情况 #

28．下述属于系统权变理论时期行政组织设置原则的是 #

A.权责相异原则B．独享、封闭、激励原则

C．开放原则D．封闭回路原则

E．权变原则 #

29．正确处理组织磨擦的方式有 #

A．签署平衡的目标B．提高勾通的机会

C．成立共同而合理的竞争目标与规范D．满足每一个组织成员的利益诉求 #

E．指出组织的整体效率和工青妇、个人对组织的贡献 #

30．行政组织要争创良好的经济环境，应当

A．巩固、发展和加强社会的基本经济结构 #

B．构建、健全符合本国国情的经济制度

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C．充分调动一切人、财、物力，发展生产力 #

D.推行科学的微观控制模式 #

E．推行科学的宏观调控体系

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31．下述属于立宪制特点的是 #

A．政令统一，统筹全局，避免政出多门

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B．层级节制，指挥灵便，令行严禁，有促使增加效率

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C．有促使集中全省的人力、财力、物力适于重点建设 #

D．可以有效满足地方对公共物品和服务的差别性需求

E．地方政府能否因地制宜、灵活机动地处理本地事务 #

第二部份非选择题 #

三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。 #

32．阐述合理行政组织结构的标准。

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33．阐述行政组织目标执行的前提条件。

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34．阐述邓小平行政组织思想的主要内容。

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35．阐述新公共管理方式的主要特点。’ #

36．阐述我国行政组织设置的效能原则。

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四、论述题：本大题共2小题，每小题l2分，共24分。 #

37．试述行政组织改革或许遭到的阻力以及摆脱阻力的基本步骤。 #

38．结合实际，剖析机制条件对行政组织的影响。

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五、案例剖析题：本题l4分。

39．2013年9月，国务院决定取消76项评选达标嘉奖项目。这次取消的项目包括 #

教育部的优秀教学案例评比、国家发改委的全省大坝移民后期扶植工作先进集体和

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先进工作者、人社部的国家级技工教育和职业轮训精品用书评比活动等。另有一些 #

项目转由社会组织承当，如来由工信部承当的梁思成建筑奖转由美国建筑学会评出 #

等。国务院要求各地区、各部委做好取消评选达标嘉奖项目的落实和衔接工作，加

强后续监管，接受社会监督，做到：没有法律法规根据和党中央、国务院文件规定

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的，一律不得举办；与政府职能无关、对促进工作没有实际意义的，一律不得进行；

已取消的，一律不得变相保留或恢复；已转交行业商会等社会组织承当的，一律不

得使用财政资金，不得向企业或社会摊派成本。 #

问题：(1)结合行政组织理论，剖析国务院本次变革的动力是何种?(8分)

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(2)从行政组织改革的详细内容看，国务院此次变革须理顺这些关系? #

(6分)

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