本文系智慧园区解决方案的其中一篇，主要内容是人员管理系统（或称人员通道管理系统），考虑到阅读方便，本文将标题往上提了一级。

针对人员出入口通道控制系统的管理需求，结合实际管理状况，传统方案设计所有进出人员通道控制区域的人员均需刷卡认证后方可通行，但容易出现卡片被盗的情况。

宇视人员管理系统依托于人脸识别技术，通过人脸速通门、人脸门禁来进行人员的权限管理。本系统可将人防和技防有效结合，防止未授权人员随意进入受控区域，确保内部安全及休息、工作不被打扰，实现较为理想的管理目标。系统可有效控制人员通行秩序，有利于出入口的清晰分流管理。

人脸速通门系统，通过人脸识别终端、管理服务器、人员录入终端三者通过以太网相互连接。

人脸速通门通道机支持人脸识别开门、刷卡比对、人证核验、人卡核验等多种开门模式，并支持多种协议扩展，支持各类 IC 卡、身份证、指纹、二维码、条形码等读卡方式，对于扩展的读取方式，支持定制化的开门逻辑，对于通过人员起到不同安全级别的控制通行作用。

人脸速通门通道机支持联网运行和单机运行两种模式。

联网运行时，通道机与服务器保持实时数据同步，通道机采集的图片与刷卡信息进行本地比对，比对成功后，在界面显示识别成功的提示，并驱动通道机开门，将比对的结果实时上传至服务器。在联网运行条件下，对于新添加的用户信息，支持实时同步，确保每一个人脸速通门通道机信息更新一致，新添加的人员可以直接刷脸开门。

单机离线运行时，人脸速通门通道机本地进行信息采集和比对，识别成功后界面进行提示，联动设定的语音提示，并触发开门，离线运行时，采集的图片和比对记录保存在本地，待网络连通后进行上传，并且，离线运行时无法实时与服务器进行数据同步。单机使用时，新添加的人员信息可以通过终端导入小工具进行人员单机导入后，下发给人脸识别通道闸机进行比对开门。若使用服务器导入，则需要待网络连通后，才可将新增人员添加至人脸识别终端。

1）人员录入，支持 PC 端 Web 录入和移动端的 APP 录入。人员信息可以通过 PC 端进行批量导入。

2）欲通行人员进入速通门识别范围，人脸识别终端快速识别并比对人脸信息。人脸符合通行权限则联动闸机开门，可以实现无感通行，同时可以保留考勤信息；人脸不符合则提示相关信息，同时可以设置对经常出现的无权限人员进行记录。

3）考勤记录查询。支持考勤记录的导出和通过协议对接第三方平台。

1）在人员出入门口放置测温人脸门禁设备，对进入的人员进行体温检测和身份识别。若发现体温异常人员则发出报警，及时通知相应工作人员响应处理。与此同时对进入园区的人员进行身份识别，快速验证园区人员的身份，联动速通门快速通行。

2）戴口罩人脸识别，不戴口罩提醒，识别不用脱口罩，不戴口罩不允进入，严格做好疫情防控。

3）可对健康码状态、人员信息进行关联对接，及时掌握园区人员的健康信息。

人脸门禁是人员出入口控制的重要组成部分。传统门禁一般采用刷卡的模式，能够通过门禁卡来进行权限限制，但其采用非生物识别的模式，易出现盗刷现象，给不法分子有可乘之机。人脸门禁通过引入可靠的生物识别手段，能够有效的防止代刷、盗刷等现象，提高安防系统的可靠性。人脸门禁系统依托于人脸深度学习算法，该算法嵌入人脸设备终端，人脸设备终端配合门禁设备实现对人员的权限控制。

人脸门禁设备是集采集与比对一体化的设备，自带摄像头，支持对人脸进行检测和跟踪。同时前端设备内置高性能 GPU 芯片，可将采集到的图片进行特征分析，提取相应的人脸信息，并与库中存储的人脸信息进行比对，实现 1：n 的快速比对。

系统采用深度卷积神经算法，针对上百万人脸样本数据进行训练，充分保证人脸识别的准确率。同时针对假人的样本数据进行训练，并结合运动时空关系及光流特征，有效的区分照片和视频造假的问题，活体检测准确率可达到 99.5%以上。有效的解决了门禁系统中容易出现的盗刷和替刷现象。

由采集集模块要负责进行人脸及身份信息采集，录入系统后，实现速通门的人脸部署，对过往人员进行抓拍比对，验证通过后予以放行，验证不通过则以报警形式推送，之后将结果及图片记录在后端系统中，实现数据的存储和检索服务，以及根据系统定制需求实现后期的统计分析报表等业务应用。

1)人员信息录入

为了方便人脸门禁系统的应用，系统支持多种方式的人员信息采集，现场可根据客户需求选择对应的人脸采集办法。

a)人员信息手动录入

手动采集，即为手动获取人脸照片及人员信息后，再手动录入到人脸管理服务器中。手动采集方式可以由管理员在固定的时间段进行统一采集或是由人员自主提供，包含人员照片，姓名，卡号等信息。采集过来的人员信息可以通过单个新增人员或是批量导入的方式

b)人卡核验录入

人卡录入终端适用于高校、企业等拥有校园卡、工卡等单位，人脸管理服务器通过学校/企业提供人员信息表格清单（必含卡号信息）录入人员信息，或者是通过对接一卡通平台（或人员管理平台）获取人员卡号信息，并实时下发至人卡录入终端。待采集人员在人卡录入终端刷卡区刷卡，同时人卡录入终端抓拍人脸照片，替换或者更新人员底库照片。

人员录入时，只需要通过刷 IC 卡，校验人员权限。如首次录入，则自动校验卡号是否为白名单，如在白名单中，则将抓拍图片录入该卡对应信息中。如更新录入，则将对人员进行人卡核验，人卡核验一致后将抓拍照片替换到原有底库中。

c)人证核验录入

人证登记录入人员白名单，人员通过现场的人证登记终端进行身份验证，人证核验通过后，将人员自动录入到根部门。管理员可通过手动更改的方式，将人员划分到不同的组织。

2)门禁权限分配

系统可以根据不同人员的权限登记，设计不同的门禁权限组。限制白名单人员在设定的时间范围内有进出设定的区域的权限。

可根据实际使用需求批量或单独设置白名单人员的门禁权限，达到精细化人员管理的目的。

3)人脸比对开门

人脸门禁支持刷脸开门，人证核验开门或刷卡开门等多种开门方式

d)人脸白名单应用模式

人脸白名单的应用模式是指直接通过刷脸的方式进行核验。人员在进出时，只需要在人脸识别终端上进行人脸抓拍，人脸识别终端会在前端将抓拍的图片和白名单库中的人员进行 1：N 比对，并在显示屏上进行文字提示，完成权限核验。

在这样的比对模式下，仅需要通过生物识别即可完成权限认证工作，无需携带卡片，提高了通行效率，并保障了通行的安全性

e)人证比对应用模式

人证比对的模式是指确认现场人员和身份证内部信息一致即允许同性的模式。人员在进出时，需要刷身份证。设备会将抓拍的图片和身份证中的照片进行 1:1 比对，并在显示屏上进行文字提示，完成权限核验。

这样的比对模式下，能够快速实现对通行人员身份甄别以及身份证核验登记的目的，大大提高了本地出入的安保水平。

f)刷卡应用模式

刷卡开门模式是指确认人员所携带的 IC 卡是在卡号白名单中，则放行；

人脸识别终端集成 IC 卡读卡设备，先将读取到的卡号在数据库中进行权限认证，认证成功后则输出开门信号，联动开门。刷卡开门模式一般与人脸识别开门方式配合使用。

4)人脸比对记录上传

支持实时过人人脸图片抓拍，人脸门禁设备能够根据检测的人脸进行抓拍，获取的人脸图片进行比对并将比对记录上传至服务器。

5)考勤记录查询

人脸识别门禁可作为考勤终端，记录员工第一次和最后一次出门的时间，可将此数据作为考勤数据进行统计。人脸管理服务器将记录公司员工的考勤记录信息，包括日期、姓名、编号、部门、第一进门时间、最后一次出门时间、时长、抓取图片等信息。

可以按部门、时间、姓名、编号等查询条件，去查看员工考勤信息。

6)未知人员记录查询

系统应支持对于未知身份的人员记录，可通过刷脸、刷身份证、门禁卡实现进入，并且可以在后台库中进行记录，方便工作人员用以确定该目标人脸的身份，对于无权限人员，系统中也能查询到相关无权限人员的刷脸照片记录；

7)报警记录查询应用

对于未能通过的人员，黑名单人员实时报警的信息，可在系统中查看该名人员的时间、位置、未通过原因等详细信息。