在说这个问题之前，我们先来看看COC目前的形势，前几年，COC游戏热火朝天，非常多的人开部落做首领，愿意用心去管理部落，而且每天都有大量的新人注册下载游戏，有质量的大中小部落非常的多，大把只有8本或9本带头的部落都很有质量，那么，那些新人低本玩家，在四五本时，就能很容易找到一个有质量的部落玩，他们找到这样有质量的部落，自然就有管理员指导，如何发育、如何练技术等等，最终，就有大量的新人慢慢变为一个有质量的高本玩家。也就是说，COC游戏后续有人，有大量的新鲜血液注入，很多首邻非常轻松的开了一个又一个的分部，甚至有人开了几十个分部。       过了几年，COC游戏开始进入缓慢的发展，注册下载的新人慢慢变少，造成了新人少、部落多的情况，部落招人就变难，每一段时间，部落弃游的老成员数量，大于新进来有质量成员的数量，部落战从开40人变为30，再变为20、10、5；大量的部落越来越没人气，剩下仅有的几个活跃玩家实在受不了，就去重新找部落了；有质量的部落是越来越少，新下载注册的新人玩家，在四五本时已经找不到愿意招收低玩家而且有质量的部落了，不信你用一个五本号去找个愿意收你的而且又好的部落，看看是不是几乎没有？那么这些新人没有好的部落呆，也就没有人指导，就随便玩，最终变了速本，去到哪里都没人要，再玩一段时间就没兴趣弃游了，这样一来，本来新人新血液就少，就变成更少了，也就是现在为什么招人这么难的原因。出现这个原因，导致很多部落首领管理得非常的累，慢慢就不愿管了。总体来说，有质量的部落越来越少，有质量的玩家也越来越少，有质量的玩家更加集中化，慢慢集中呆在了一小部分的部落了。       针对这样的大形势，我们如何管理部落？很多人招人时，都想招有质量的玩家，这显然不太现实，有质量的玩家来了也留不住，所以，我觉得，你做首领，不要老是想着招有质量的玩家，而且要把没质量的玩家培养成一个有质量的玩家，能做到这一点，部落才能长久发展。做不到这一点，部落消沉只是时间问题，要做到这点，当然就是多指导，多招人，多教学，多管理，这个大家都是知道的，就不一一细说了，就看你有没有这耐心和时间了。在我们部落，每次要踢人，我都会问，能不能不踢？他不好的话，为什么不能把他变为一个好玩家？只会踢人的管理不是一个好管理，能把不行的人改变为一个行的人，才是一个好首领。很多人知道，我出了二三十集的战法教学视频，里面打的阵型并不是很难，我的技术也是中等而已，在大神眼里不值得一看，但我还是要做，目的就是帮助新手，让部落后续有人，让更多COC玩家得学到正确玩法，使他有兴趣玩下去，略尽一点绵薄之力而已。       如何开分部？大部分的部落可以这样划分为三种人，有三份之一的是有质量的主力成员，三份之一是普通成员，三份之一是欠踢人员。部落一般有一个能全面担当的首领，有好几个能辅助管理的副首。要开分部，我认为要达到以下几个方面才能开，第一：部落常年能连开40人以上部落战，第二：部落战胜率达到有80%以上，第三，出现了一个能全面担当的总首领；第四：有质量的主力成员达到60%，普通成员达到30%，欠踢人员小于10%。满足这几个指标，才可以去开分部，否则，我建议不要盲目扩张，管好你的一亩三分地更为实际。 以我们为例，现在也就是资源大帝和资源三帝，很多人说要重启二帝，都被我阻止了，因为我们没达到上面说的四个指标，所以我们不要盲目扩张，除非真的出现一个首领带队，或者有一批人集体合作，那时再由我们部落去辅助，才是合理时候。所以大家开分部一定要慎重。

文章来源：多玩游戏网

原文链接：http://bbs.duowan.com/forum.php?mod=viewthread&tid=46514708

   愿文完，其中不少观点我觉是很有深度的 

    原文第二段：

    过了几年，COC游戏开始进入缓慢的发展，注册下载的新人慢慢变少，造成了新人少、部落多的情况，部落招人就变难，（部落现在招人是真的难，当然，我说的是一般的部落）每一段时间，部落弃游的老成员数量，大于新进来有质量成员的数量，部落战从开40人变为30，再变为20、10、5；大量的部落越来越没人气，剩下仅有的几个活跃玩家实在受不了，就去重新找部落了；（我萌新时代呆的那个部落，大概两年前吧，我回游之后去看的时候，十级部落，但却只剩下首领和他的小号）有质量的部落是越来越少，新下载注册的新人玩家，在四五本时已经找不到愿意招收低玩家而且有质量的部落了，不信你用一个五本号去找个愿意收你的而且又好的部落，看看是不是几乎没有？（真的，这可能就是真实的萌新环境）

我的六本小号推荐页的部落

找了一个人较多的进去

真的很真实！这样的环境

那么这些新人没有好的部落呆，也就没有人指导，就随便玩，最终变了速本，去到哪里都没人要，（恶性循环！ 我当初玩的时候，我老大不让速本，我也听话 emmm）再玩一段时间就没兴趣弃游了，这样一来，本来新人新血液就少，就变成更少了，也就是现在为什么招人这么难的原因。（看到这，心情有些~~  ）

出现这个原因，导致很多部落首领管理得非常的累，慢慢就不愿管了。（我之前看到有些低本萌新 超多超多不知道 ，也会耐心讲解，但你的新人可能过不了几天就汽油了或者。有一个想法是从一个低本小号一直玩一直玩，然后记录？可萌新会看到么？低本也就呆个几天 十几天？

总体来说，有质量的部落越来越少，有质量的玩家也越来越少，有质量的玩家更加集中化，慢慢集中呆在了一小部分的部落了。

关于这点就拿我自己来说 我自己的混营小部落，就那种和大家差不多一样的，好多都要催 部落战，竞赛，经常会过一段时间，就出现几个头像灰暗了，然后再看看我大号呆的十一十二混营，大部分都非常非常自觉，部落战竞赛等 真的是 有质量的玩家更加集中化，慢慢集中呆在了一小部分的部落了

我自己的小部落也很用心去办了，但有不少都是学生，初高中不少，存在玩游戏时间集中放假，平常不能玩。我表示理解，我当时也汽油了。学习才是那时候的大事而有质量的玩家和部落，成员都是上班一族和大学生等有自己的时间的。

   针对这样的大形势，我们如何管理部落？很多人招人时，都想招有质量的玩家，这显然不太现实，有质量的玩家来了也留不住，（很赞同，比如说不知名部落也想要几本以上，三星打手，多少杯的，可别了，真的找来了，你也留在不住）所以，我觉得，你做首领，不要老是想着招有质量的玩家，而且要把没质量的玩家培养成一个有质量的玩家，（这绝对是重点和难点，你说了新人不一定会听，不要苏不要苏emmm 就是呆不住，听了做到又是一个更难的事）能做到这一点，部落才能长久发展。做不到这一点，部落消沉只是时间问题，要做到这点，当然就是多指导，多招人，多教学，多管理，这个大家都是知道的，就不一一细说了，就看你有没有这耐心和时间了。（共勉）在我们部落，每次要踢人，我都会问，能不能不踢？他不好的话，为什么不能把他变为一个好玩家？只会踢人的管理不是一个好管理，能把不行的人改变为一个行的人，才是一个好首领。（同！只踢人解决不了问题，但要加一句对于一再违反部落规定什么的，你一再仁慈也不行，会染坏你们的部落这锅好粥）很多人知道，我出了二三十集的战法教学视频，里面打的阵型并不是很难，我的技术也是中等而已，（哈哈哈 这不是在说我么 平常打的都是常见阵，也会打一点点三星 emmm）在大神眼里不值得一看，但我还是要做，目的就是帮助新手，让部落后续有人，让更多COC玩家得学到正确玩法，使他有兴趣玩下去，略尽一点绵薄之力而已。

这个视频也是我的初衷，让部落后继有人

其实感觉玩着玩着，大家也会缺少萌新时代的那种求知精神 你会怕你问的问题太傻 

我升完十一本，打的贼渣 怕去问 

刨根问底去问的时候 也不知道问谁 

前天还是什么时候，打部落战想问一哈我的配兵 给的回答是emmm 你随便打  打残了有人补

 哇 经常残 ！ 我想知道为撒子 呀

还是多看回放，多练 多看攻略的东西 慢慢摸索

但这可能会进步比较慢

关于新人，部落里还有几个位置，要来的话，欢迎！希望大家也可以多帮帮新人 

让部落后继有人，让coc后继有人

另外你在coc上有什么问题，都可以私信或者加一下讨论的群 一起交流

coc加油！大家加油！

然后开分部没经验，就不唠叨了

最后，求关注呐