HR经典回复话术 |
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(2)同学A:听说贵公司只要双985的? HR_T:我们没有说过哦,欢迎大家投简历;
(3)请大家给我们一个机会,我们一定会给大家一个满意的薪资;
(4)我们公司现在在A地正处于高速发展期,团队也在不断扩充,对你们也是个非常好的机会,B主管这几年就要退休了,你想走管理路线的话公司也可以培养;
(5)你的期望薪资是多少?现在手上有哪些offer了? HR_A:今年我们的薪资值得期待,你一定要等一等我们; HR_B:要不你先签个别的? HR_C:你确定不来我们这了吗? (6)我们招聘名额虽然写的是50人,但是对于优秀的同学不设上限,欢迎大家投简历;
(7)我们公司/部门有很多HC,欢迎大家投简历;
(8)A地我们正在布局,你可以先来B地干两年,后面内部转岗到A地去(实际A地没有任何动静呢);
(9)我们最近面试的人有点多,可能要到下周给你安排面试(估计要等一个多月);
(10)你的面试评价很好,主管很欣赏你,你安心等后续的消息;
(11)我们公司近两年就要上市的,进来以后表现好的会有期权奖励; xx同学考虑的怎么样?我们开的条件在同等企业还是挺有竞争力的,可以多考虑一下我们公司;
(12)这已经是我们给出来的非常高的价格了,我也知道你非常优秀,嗯...,xxx,我再去给你争取争取; 你要的这个薪资我这边没有权限给到,不过我可以帮你向部门领导申请,看能不能批下来;
(13)没关系,虽然你现在没来我们公司,但是以后也许还有合作的机会,可能过两年你跳槽来我们公司呢(赞👍);
(14)你以后想来,后面我们有名额了,你可以违约回来;
(15)HR:他们给你多少钱? 同学:xxx; HR:这么多?!他们以前给不了这么多的/我还没听到他们给那么多/我们确实给不到这个价格; (16)xx公司没前途的,别去; (17)给了你offer你一定会来吗? 我给你xx钱,A公司给你xx钱,你选哪个? (18)你的排名很靠前,xx公司那边你先拖一拖,我们尽快给你开出来offer;(19) 概率很大,请耐心等待; 问题不大,正在审批; 预计9月中下旬; 下周会有结果,请耐心等待下; 可能国庆节前后,一有结果我马上通知你; 预计10月中旬,再坚持一下; 正在走流程,就这两天了; (20)你排名比较低,需要等待; 特别是发工作意向的时候,口头承诺一律不信,只看书面写的! |
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