前段时间做的工资的调研，刚好可以系统的回答您这个问题。通过数据做了相关对比。

文章内容

一、辅导员工资整体情况

二、不同省辅导员工资情况

1、高校辅导员性别情况

（一鸣哥：这也是为什么女生在备考的过程中压力比较大）

2、辅导员年龄分布

3、辅导员工作年限情况

（一鸣哥：这也和辅导员职业发展息息相关）

4、辅导员所带学生量

（一鸣哥：这个数据还是超过我的预期的，1:200的带生+职能工作，工作压力还是有的）

5、辅导员税后月薪

（一鸣哥：整体情况还是比较符合预期的，随着编制改革，月薪基本基本提高了一部分）

6、辅导员年底绩效情况

（一鸣哥：年底绩效和二级学院的绩效分配有关，绩效高的学院，辅导员的工资也会高点）

7、辅导员每月公积金缴纳情况

（一鸣哥：这里的缴纳情况是单边缴纳的数值）

8、除工资和绩效以外的收入情况

（一鸣哥：每个高校都有四六级考试监考等，以及不同的项目，这个和学校和学院都有关系）

9、辅导员津贴落实情况

（一鸣哥：辅导员津贴是国家对辅导员的补助，从数据来看，还是有不少学校没有落实一个月一千元的标准，当然和学校总体考量也有关系）

10、辅导员住房补贴情况

（一鸣哥：住房补贴和是否在编等有关）

11、辅导员每年总体收入

（一鸣哥：这里的总体收入是实际拿到手的，不包括公积金、住房补贴、社保等收入，收入的整体情况也和具体地区有关）

12、辅导员每天工作时长

（一鸣哥：每天的工作时长还是比较多的，工作内容比较杂）

13、辅导员工作压力情况

（一鸣哥：大部分的同仁认为还是比较有压力的，备考的同学在心理上也要做好预期）

以下是不同省辅导员工资情况

有的标注了具体高校名称有的没有标注。

大家要注意的是，不同省、不同高校、不同学院、不同人的工资都是有差异的，请大家理性看待。

（tip：排序不分先后）

整理不易，三连支持。