1、出生日期，1961年6月。

2、退休日期，2021年6月，60岁。

3、参加工作时间，1981年10月，退休时的工龄＝39年9个月＝39.75年＝477个月（1981年10月～2021年6月）。

4、退休时的职务（职称）：副高级技术职务→专业技术7级，薪级41级。

5、2014年9月的基本工资标准（A）＝ 1776

6、2014年9月对应的退休补贴标准（B） ＝2436

7、国办发（2015）3号增加退休费标准 （C）＝350

8、计发比例（M）＝90%

注：计发比例与退休时的工龄有关：

工龄满35年及以上，计发比例为90%

工龄满30年不满35年，计发比例为85%

工龄满20年不满30年，计发比例为80%

工龄满15年不满20年，计发比例为70%

9、工资增长率连乘积（G）＝1.2394

10、其他津贴（D）＝10

11、职务（职称）升降差＝696.2（职称在2014年10月后有变动，由原来的专业技术8级（中级）晋升为副高级职称（专业技术7级，由专8→专7）。

（二）工资增长率（G）计算

公式：

G＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×…… ×（1＋G退休当年-1）

＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……

×（1＋G2021-1）

＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×…… ×（1＋G2020）

＝（1＋0）×（1＋0.06）×（1＋ 0.045）×（1＋0.03）×（1＋0.03） ×（1＋0.029）×（1＋0.025）

＝1.2394

（三）老办法计算养老金待遇

公式＝（A×M＋B＋C＋D）×G＋职务（职称）升降差

＝（1776×90%＋2436＋350＋10） ×1.2394＋696.2

＝6160.03

以上就是这位网友，老办法计算的养老金待遇是每个月6160.03。若想知道，这位网友，新办法第养老金待遇有多少？最后的养老保险待遇有多少？请继续关注我的下篇短文。（未完 待续）

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