建议在所有员工的工资里面提出一部分自己最好再加一部分钱，把这部分钱当做是全勤奖的钱，一个月如果没有迟到和矿工的员工就可以得到这部分钱，有迟到和矿工的这部分钱就没有了，这样员工自然都会积极起来的哦！最好是在员工的工资里提200块，自己再加一百，这样就是300了，这样哪个员工会不准时到哦！这个只是方法之一哦！你可以参考一下哦！看看有没有别的更好的方法哦！还有就是怎样可以监察员工的在岗时间哦！给出一个月最多的迟到次数和每次最多的时间哦！