在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？牛牛范文为朋友们精心整理了6篇放假安排通知，如果能帮助到您，牛牛范文将不胜荣幸。

各位老师、同学：

大家好！

根据《国务。院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20xx年春节放假安排及有关要求通知如下：

一、20xx年2月7日至2月13日放假休息。

二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。

三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。

校长办公室

20xx年2月x日

各位投资者：

根据沪深交易所20xx年中秋节休市安排，9月15日(星期四)至9月17日(星期六)为节假日休市，9月18日(星期日)为周末休市。9月19日(星期一)起照常开市。

温馨祝福

巨丰投顾全体员工(祝)广大投资者中秋滋润甜蜜，(福)气财运一道旺，(中)秋快乐合家圆，(秋)高气爽好心情！

在这最美好中秋之时，我们用祝福捻成的大阳线，烛光下为股民织起一件红色的毛衣：前身是绩优，后身是成长，红利是厚厚的肩，送股是宽宽的。袖，领口蕴藏着涨停，口袋把盈利盛满，穿在身上让赚钱的喜悦包裹着您，让我们的祝愿陪伴您度过中秋佳节！

行政人事

20xx年9月x日

公司轮岗休假方案

一、宗旨

为缓解公司员工工作量与各项成本严重不匹配的现状，节约公司人力成本和行政开支，减少人员流失，增强员工对公司的认同感，为后续公司的开业保留中坚力量，特制定此方案。

二、实施细则

1、实施部门

根据目前工程进展和销售情况，实施轮岗休假部门为公司所有部门。因部分员工的岗位特殊性，故地产总经理、商业总经理、物业副总、人力行政副总、财务部经理、成本合约部经理、销售人员、案场主管、保洁、保安不实施此方案。

2、轮岗休假方式

轮岗休假以月为周期，各部门负责人在周期前将部门轮岗排班表报至人力资源部备案，排班需合理安排，保证工作正常运转，每人休假间隔时间不超7天，每月保证至少15天在岗，如因岗位员工只有一人或需每天到岗的可执行半天班制。

3、考勤、薪资计算方式

人力资源部以各部门报送的排班表及实际打卡情况相结合进行考勤计算，最终按员工实际出勤天数核算工资。打卡时间严格按照《考勤管理制度》执行，半天班制的员工必须保证每日工作时间不少于4小时。

4、其他

（1）轮岗休假期间不进行绩效考核，每周1天公休及法定假日按正常出勤计算，剩余未出勤天数不计发工资。（2）此轮岗休假方案为强制性执行。

（3）工资计算公式：基本工资/自然月天数（30/31）*（实际出勤天数+公休/法定假日天数）

例：王某基本工资为3000元，6月出勤15天，则公休为2天，6月工资为3000/30*（15+2）=1700元。（4）各部门公休及法定假日不予排班。（5）轮岗期间，每人每天补助餐费10元。（6）此方案从7月16日起执行。

三、排班模板

见附件。

各处室、系部、各有关部门：

为安排好20xx年暑假工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间

我校暑假放假时间从7月日至9月1日。9月2日至日在读学生报到，9月4日正式上。20xx级新生报到时间为9月9日至10日，9月11日开始军训。

二、假期值班、加班

1暑假期间，学校统一安排干部假期值班（另印发），值班时间为：上午8：0―11：0下午14：0―17：0。夜间由保卫处安排保安人员值班。各值班干部要高度重视安全稳定工作，确保信息渠道畅通；及时处理暑假期间的各种事务，积极应对突发事，保证校园安全、稳定、和谐。

2暑假期间，学校办公室、党委办公室、后勤处、招生办、财务处等部门如需连续值班或加班应根据《学校加班管理暂行规定》要求，在7月日前将加班值班安排经分管领导审定后报校长办公室。零星加班或紧急情况经分管领导审定后随时报送。

暑假期间学校西线班车和东线第二班车停发，东线班车工作日每天7:0从红旗渠广场出发，下午17:0返回市区。

三、暑假期间的有关安排

1、教务处、学生处、后勤处、保卫处负责安排好留校或补学生的暑假活动、日常生活、安全管理等工作。

2、暑假期间正值省级明单位创建、公开招聘教师、基建建设和后勤维护等工作重要时间节点，各有关部门要按照学校有关要求扎实做好各项工作。中层以上干部和系部筹备组成员暑期安排外出前要及时向分管领导报告，合理安排出行时间。

3、教务处、学生处、团委及其它有关部门要切实做好学生思想、纪律和安全教育工作，使他们愉快、安全地度过假期；应鼓励他们利用假期开展社会实践，了解国情，增长才干。

4、校保卫处应会同有关部门认真完善应急预案，做好防汛、防火、防盗等安全保卫工作。要及时进行安全大检查，确保安全无漏洞，遇有突发事要及时上报，避免安全事故的发生。

5、暑假期间各部门应认真做好下学期开学前的各项准备工作，特别是检查落实下学期教学准备工作。本学期工作总结和下学期工作计划应在7月日前报办公室。

6、8月29日中层以上干部上班。8月1日机关行政处室上班。9月1日各系部行政人员上班，做好开学准备工作。

xxx

20xx年7月2日

尊敬的宝宝家长：

您好！过去的一学期里，因为有了领导的关怀和家长的支持，我园全体教职工以饱满的热情投入到工作中，在大家的共同努力下，幼儿园的宝宝们，健康、活泼、聪明、自信，在此，我们向所有给予我园帮助、支持和理解的家长，表示衷心的感谢！

为了让家长朋友们了解幼儿本学期学习及放假、开学具体情况，现在将这方面的情况告知您：

一、本学期学习情况：（所学知识）

二、放假时间：20xx年xx月xx日

三、开学时间；20xx年7月8日星期一正式开学。

四、温馨提示；

1、养成良好的卫生习惯：做好个人卫生和环境卫生，督促孩子勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲，注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃路边摊食品，不吃腐败变质食物，不吃来路不明的食物，保持个人卫生，防止病从口入。

2、养成良好的生活习惯：不长时间呆在空调室内，适当对室内通风换气。在天气暖和的时候，让孩子在户外进行适度的。体育锻炼，以增强机体抗病能力。保证足够的睡眠和休息，教育孩子娱乐要有节制。

3、加强安全教育；教育孩子无论是走访亲友还是外出旅游，都要遵守交通规则，注意交通安全；教育孩子不玩电，不玩花；勿让孩子玩耍烟火；不到高坎及公路边玩耍；教育孩子不困在路途中还是在居所内，都要有自我防范意识，不随便与陌生人交往。

老师用勤劳的双手撑起一片蓝天，用爱心浇灌着未来的花朵，我们一直在努力让幼儿园成为孩子们成长的乐土。家长朋友们，让我们一起携起手来，为下一代的健康成长而共同努力吧！在此，我园全体教职员工祝您和孩子度过一个快乐健康的暑假！

您好！繁忙而充实的一个学期已结束，暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的理解、支持和协助，在此向您表示衷心的感谢！期望您今后也能一如既往地支持、配合我们幼儿园的工作。

本学期幼儿园放暑假时间为20xx年7月5日至9月1日，8月25日开始报名，新学期开课时间为9月1日（星期一）。

暑期班定于：7月14日至8月8日。

为了孩子的安全，请家长在暑假期间对孩子加强安全教育和自我保护意识，并配合做好以下几点：

1、请注意别让孩子玩水、火、气、电等危险的东西，不要把孩子独留在家；外出时注意交通安全。

2、请科学合理安排幼儿的一天生活，注意动静交替，带领孩子坚持身体锻炼，参加各项有意义的活动。

预祝小朋友假期快乐、健康成长！祝家长朋友家庭幸福、事事顺利！

致：各部门

由：人事部

日期：年月日

事宜：关于酒店员工春节休假的规定

编号：

在一年一度的新春佳节即将来临之际，酒店各级领导对辛勤工作员工的体恤和关心，使员工共同度过欢乐祥和的春节，结合酒店经营的实际情况，特制定春节休假规定，具体内容如下；

一、春节放假安排

1、春节休假三天；

2、串休时间范围：2014年1月30日——2014年2月20日；

3、休息方式：以连休三天为准，员工休息不得间歇进行。

二、休假规定

1、在各部门保持正常运营的情况下，部门经理合理安排人员串休；

2、各部门春节值班人员表，在2014年1月20日上报人事部；

3、2014年1月30日、2013年1月31两天，特殊岗位不能串休的，予以三倍计薪（基本工资的三倍发放），特殊岗位包括：工程部人员、保卫消防中控人员；

4、家在外地的员工，在三天春节假的基础上可另申请一天，另申请的不按出勤计算，不得超出4天休息，超出4天以外的按照事假计算。

三、总值班人员的工作职责

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门，闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司的一切安全。

2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在酒店值班。

4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5、要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好整个公司的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

6、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

四、值班领导

为保持春节期间酒店的正常运营重要节日当天由酒店总经理及运营总监负责酒店的值班，1、2014年1月30日（总经理王文进）2、2014年1月31日（运营总监张静宇）3、2014年2月1日（运营总监刘云龙）4、30、31、1、三天值班的经理不需在店值班，2014年2月2日开始按照值班表轮流值班；

五、值班要求

1、值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行；

2、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁工作时间酗酒、赌博，或者酒后上岗，违者按相关规定处罚；

3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置；

4、认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及酒店安全防火情况等，必须认真检查；

5、值班日期：2014年1月30日至2012年2月7日；

6、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班

总经办（人事部）人员视情节给予处分。

抄送：总经办、营销部、前厅部、房务部、人力部、财务（采购）、保安部、工程部、餐饮部；