军队文职人员工资真的有那么高吗?试用期就能达到7000+了!转正直接9000+

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军队文职人员工资真的有那么高吗?试用期就能达到7000+了!转正直接9000+

2024-04-17 20:04| 来源: 网络整理| 查看: 265

2021年军队文职招考已拉开序幕!目前军事科学院多个单位联合在各大高校进行2021年军队文职宣讲!不少小伙伴有疑惑:“2020年文职人员招考不是已经结束了?为何现在还有军队文职人员招聘呢?其实军队文职有以下招聘渠道☟☟☟招聘军队文职三种渠道①人才引进(占比最小,部队需求的特殊人才)② 现役转改文职(占比也较小,定向人群,名额有限)③面向社会招考文职(占比最大,2020年招聘文职人员27073人)。所以~非全军统一发布招考公告则属于人才引进方式!而现役转改文职属于定向人群,不属于面向社会进行招聘的人才方式。2021年文职报考生可参考今年军队文职招考的岗位计划表。2020军队文职(技术岗和管理岗)招考人数共计27073人!包含(大专、本科、硕士、博士)岗位。“那么问题来了军队文职人员的工资到底有多少呢?真能达到到手9000+吗?☟☟☟

01军队文职人员的工资结构

选自军队院校教师岗位工资单(内容来源于网络)1. 工资:包括岗位工资、基本工资、工龄工资三种。岗位工资与工作岗位有关,基本工资与级别有关,工龄工资与工作年限有关,从工资条看是20元/年2.津贴:包括军队服务津贴、工作性津贴二种3.补贴:包括生活性补贴、军粮差价补贴、物业服务补贴三种4.保险补助:按照全军统一规定5.住房补贴:按照全军统一规定6.扣发:每月扣发代交三种:医疗保险、失业保险和住房公积金。

02军队文职人员的补贴和年终奖励

综合来看,做如下分析:

1.军队文职年终发放第13月的奖励工资2.军队文职发放岗位工作年终奖励。军校教师发放的是课时费,医疗岗位发放的是医疗绩效津贴3.军队文职根据工作岗位不同有着岗位补助。

03关于工资标准的理解

第一,文职人员工资待遇以现役军官为参照系。与同级别现役军官待遇基本持平;住房保障实行社会化、货币化保障政策,文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助;文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险,平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助,执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。第二,奖励工资发放有规定。符合享受奖励工资条件的文职人员,当年工作时间超过半年的,奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的,奖励工资标准为本人半个月的工资。考核结果为称职以上的,按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的,按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的,不予发放。奖励工资是全额工资,包括基本工资、各种津贴补贴,也就是平时每月所领到的工资,不仅仅是基本工资。第三,军队文职不同岗位的补贴津贴不尽相同。既有边疆地区的工资补贴,也有不同岗位的补贴。第四,军队文职人员工资的顶层设计。根据2021年度军队招聘单位发布的预告,军队文职文职目前的工资标准,发到个人的一般工资水平为:本科毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。年度考核称职以上的,按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

可见,相对于地方同级别的公务员,军队文职的政治荣誉、工资待遇、社会保险和住房保障等还是非常好的。



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