职工薪酬包括以下内容：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴。

即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。

2、职工福利费。

职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。

3、社会保险费。

例医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中，养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费，基本养老保险费是企业根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费;补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等相关规定，向有关单位缴纳的养老保险费。