2020计算机行业就业职位及分析

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2020计算机行业就业职位及分析

2024-06-10 19:02| 来源: 网络整理| 查看: 265

一、从招聘网站开始

招聘网站主要可分为综合类和垂直类。综合类招聘网站是指其提供的招聘信息很全面,涉及到各行各业,只要不是太冷门都有。垂直类招聘网站则是指按照不同行业进行划分,专门做这个行业(比如互联网)的招聘。

1、综合类招聘网站 智联招聘:其公司大多为北方企业,涉及到金融、汽车、房产、教育、石油、传统制造业等前程无忧:南方的企业用户较多,而且相对于智联招聘的主要关注一线城市,前程无忧对于二三线城市的关注要比智联更多。大街网:侧重于应届毕业生求职的综合类网站,基本都为互联网、金融、IT类。58同城:侧重于一些基层和兼职岗位。猎聘网:主要是对有一定工作经验的人提供工作岗位,且网站定位是为企业寻找中高端人才 2、垂直类互联网 拉勾网:它的特点是拥有投递简历实时反馈的功能,通过拉勾的微信公众号就可以实时跟踪自己简历的情况BOSS直聘:它最大的特色就是能够让求职者和HR直接对话,这样大大减少了不必要的中间环节 二、分析岗位要求

这里我们选猎聘网,BOSS直聘和拉勾网做分析。 个人简历包括:个人优势+期望职位,教育经历+实习经历+项目经历,资格证书 招聘要求要求:任职要求(技能水平)+工作内容(工作职责)+薪酬待遇

大致以大厂为参考:阿里,腾讯,百度,华为,小米,网易,快手,字节跳动 把城市选在一线:苏州,杭州,上海,北京,广州,深圳 把行业方向选在:技术流,其他的产品,设计,运营,市场,销售,人事,管理都碰不起(之所以选技术大约是因为,这里1是1,2是2,只要到了就能提升这样,而且技术资源是自己的) 把技术方向选在:算法工程师,机器学习,云计算,大数据,互联网前沿(大约是前沿把)

计算机常见职业发展方向 1)网络方向(网络工程师) 2)运维方向(系统运维,开发运维,DEVOPS,云计算) 3)数据库方向(DBA,数据库开发) 4)开发方向(硬件研发,嵌入式开发,系统开发,游戏开发,算法工程师,web开发,前端开发,移动开发,Android,IOS,全栈工程师,图像,声音等) 5)数据方向(大数据开发,数据挖掘和分析,商务智能) 6)测试方向(测试工程师,自动化测试,持续集成) 7)项目产品方向(产品经理,PM经理,敏捷教练,DEVOPS) 8)安全方向(安全工程师) 9)新型产业(物联网,区块链,AR/VR,人工智能,机器学习) 10)技术管理和架构(架构师,技术Leader,技术经理,CTO) 11)独立开发者,自由职业者

传统的互联网职业方向,分两条线,分别是技术和业务 前者侧重开发,测试,运维,技术支持,项目管理甚至是数据分析,数据安全等等,有产品经验的优先 后者侧重产品,运营,市场,公关,人事,有技术经验的优先 前者的顶层是架构师/CTO,后者的顶层是管理层/CEO。 或许后者更稳,但是从个人喜欢和上升通道来说,前者更适合我。 我喜欢整体布局和架构,那种从0到1的实现,而不是那种招聘进去做架构优化的分析师 所以大概就算是职业规划了吧,期待是去大厂做开发,跳槽到小厂做架构。

1、开发工程师

岗位要求

计算机、数学、统计等相关专业的硕士或以上学历;熟练掌握机器学习、深度学习算法,熟练运用Python, SQL、R,C++等工具;突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;三年以上相关工作经验。本科及以上学历在读,2021年毕业优先,有扎实的数理基础,热爱算法,热爱思考;熟悉常用的机器学习算法,如 LR、GBDT、DL、RL 等,有搜索、推荐、NLP领域子模块的算法经验,对深度学习有实践经验者优先;熟练的编程能力、数据结构、算法基础;良好的团队合作精神,能够做到优秀、严谨、皮实、乐观全日制硕士及以上学历在读,自动化、机械、机械电子、航空航天、数学、物理、计算机等相关专业;具有扎实的数学基础,具有机器人学基础知识,熟悉控制理论,深入理解线性代数;熟悉C++,有完整项目开发经验,有Ubuntu下编程经验。有Java及安卓开发经验者优先;具有绳驱相关的控制经验、熟悉优化算法优先;会使用MATLAB模糊控制工具箱者优先熟练阅读英文文献,撰写英文文档;喜欢钻研,敢于面对复杂问题,有一定的抗压性。熟悉常用的机器学习算法,如 LR、GBDT、DL、RL 等,有搜索、推荐、NLP领域子模块的算法经验,对深度学习有实践经验者优先;熟练的编程能力、数据结构、算法基础;负责面向安平、政务、金融等领域的行业大数据机器学习算法的研究;能够把握大数据挖掘领域的前沿技术和发展趋势,并进行前沿技术的研究和算法设计与实现。岗位要求:熟悉分类(SVM、多层感知器、HMM、CRF等)、聚类(KNN、Kmeans、DBSCAN等)、树模型(xgboost、lightGBM、GBDT、随机森林等)、矩阵分析(ALS、SVD等)、automl等常见机器学习方法,有扎实的理论基础,;熟练掌握Scala/Java/R/Python 语言中的一种或多种。熟悉Spark/Hadoop/HDFS/Hive等开源大数据组件优先;机器学习、运筹学、统计学、自然语言处理、图像识别、仿真、计算机视觉、增强现实 等相关方向的硕士或以上学历。熟悉Java、Python等一种或一种以上编程语言,有分布式数据存储与计算应用开 发经验。熟悉数据库查询语言如SQL,MySQL等。具备业务抽象和信息建模能力,能够将复杂的业务场景分解、抽象成标准化的业务模型。对数据分析和算法设计有比较强烈的兴趣,具有运筹学、机器学习、深度学习或强化学 习相关知识和工作经验优先考虑。自我驱动的快速学习能力,主动追踪人工智能方向的前沿算法和技术。熟悉图形学渲染流程,C++及GPU编程能力较好;有基于深度学习的图像理解及风格化的研究或项目经历有物理模拟或基于神经网络生成动画的研究或项目经历在机器学习/深度学习领域有过深入的理论研究;熟悉掌握某一种常见的深度学习框架,譬如tensorflow、pytorch、caffe等;在相关领域国际顶级会议发表过论文;有丰富的项目落地以及性能优化经验。3年及以上在反作弊、数据分析、数据挖掘、或机器学习或数据工程等方向的工作经验;熟悉Mysql/Hive/Hadoop/Spark,能对海量数据进行高效分析;对业务和数据敏感,能快速发现问题和解决问题;思维开阔,有良好的发散思维、逻辑思维和结构化思维。有自驱力,能主动思考和学习。极致执行,能接受挑战和承压。全日制大学本科以上学历,计算机、数学、统计等相关专业毕业具有扎实的概率与数理统计基础,一年以上的算法岗位工作经验;做过实际的数据挖掘/机器学习项目(如预测、排序类问题),清楚项目流程,产出有价值的结果;精通机器学习的常用模型和算法,能够在大数据平台上进行开发实现,或者灵活使用、有效调参;熟练掌握至少一种编程语言(Python、Java等),并能够快速自学其他编程语言; 2、技术架构师 全面负责产品体系的构建,管理公司产品研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品开发任务目标;规划公司的技术发展路线与产品开发,建立和完善公司研发和产品体系、技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程的优化,持续提升公司整体的产研能力;参与重大技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;建立高效的项目管理体系及横向评审机制,组织实施产品立项,把握项目的整体进度,保证项目关键指标和节点的达成;重点产品项目由总部统筹在多地成立多团队开发,阶段成果及评比在团队中开放共享,形成打造爆款产品的竞合机制;带领团队进行市场分析及客户调研,掌握市场动态,把握现有产品的改进方向及延伸迭代,确保新产品规划时刻以市场为导向;对正式上线后的产品持续跟踪其市场表现,并根据市场表现提出相应的产品改进建议,确保产品在市场的反响良好;与上下游业务单元、市场及销售团队形成良好联动机制,综合把控产品功能、体验、成本、市场和运营等环节,确保产品按期商业化和规模化;有效带领产品技术团队,监督及指导工作,组织并实施产品研发立项评审和产研计划排期管理,培养产研体系后备梯队人才,提高团队整体专业技能。根据公司发展战略的要求,研究技术发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;规划公司的技术发展路线与新产品开发,通过技术产品领导业务增长,实现公司战略目标达成;负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,运用先进的技术产品过程管理方法,优化业务流程,提升产品技术团队效率,确保整体目标实现;组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈,负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;设计、指导关键技术模块,不断推动产品创新和流程优化,从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支高效的技术团队。根据公司总体战略规划,结合行业市场需求及发展方向和趋势,制定公司的技术研发战略;负责全公司技术路线的规划设计和相关技术标准的制定,优化各事业群技术研发体系;负责把关前台业务系统及中台服务系统的建设实施,确保系统的架构及建设的质量,指导各事业群开发团队完成系统的设计、实现、集成、测试,上线,运维全周期工作高质量开展;负责组织实施技术框架设计、系统优化分析、性能及高并发优化分析、系统容错、系统安全及稳定性分析控制,系统数据监控及分析,为事业群决策提供数据支持;负责对各事业群技术总进行技术支持和技术培训指导,举办技术研讨会等活动,提升研发人员专业技术技能及开发经验;促进团队技术进步与创新,组织解决项目开发中的架构和设计等技术难题,优化。参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;组织研究行业最新产品的技术发展方向,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;组织实施年度工作计划,项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理,优化技术平台的安全体系;制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;


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