01

树立细节意识

不要差不多，盯住最完美

养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，并贯穿办文、办会、办事的全过程，绝不忽视任何一个细节，把工作做到极致。

02

先计划后落实

长计划、短安排、立即做

对每项工作先拟订一个科学合理的长期计划；再将其阶段化，分解到每天要完成的事项；然后立即行动，将工作落到实处。

03

今日事今日毕

日清月结，有条不紊

不轻视怠慢眼前和当下的工作，不找任何理由拖延，把今天该做的做好，把明天要做的准备好，努力做到当天任务当天完成。

04

提高执行效率

执行有力，反馈及时

全面提高执行力，推动工作落地见效，每项工作做到适时反馈，遇到问题时更要及时反馈，做到凡事有交代。

05

事项分步执行

事情要一桩一桩地做

做事要循序渐进，坚持到底，把每项工作做好、做透、做实，切忌心浮气躁、急于求成，三心二意。

06

平衡人情与制度

想问题、做事情要尽可能合情合理

既要提升工作情商，注重人际关系，也要严格遵守制度，坚守立场底线，努力做到情理兼顾。

07

把握轻重缓急

分清轻重缓急，抓本质、抓重点、抓关键

工作要分清主次、分清急缓，合理布局工作力量，把握工作主动权，把控工作节奏、力度和质量。

08

尽本职守本分

不多事、不误事、不坏事

尽好本职，守好本分，做到各司其职；恪守职责，勤勉工作，强化责任意识；保持阳光心态，做事光明磊落。

09

急事冷静处理，缓事提前规划

急事缓办、缓事急办

遇到紧急事件要冷静思考，从容应对，考虑周全后再去妥善处理。对待常规事务要事先安排，切忌拖延，有空闲时间就立刻着手去做。

10

理论实践相结合

务虚与务实相结合

一方面要真抓实干，把事情落到实处，另一方面要善于谋划、注重总结提升，两者相互促进，才能不断提高工作水平。

学习篇

11

树立学习意识

学习工作化，工作学习化

把学习作为工作状态，把工作作为学习方式，在学习的过程中掌握工作技能，在工作的过程中学习知识本领，做到相互促进。

12

注重知识积累

注重积累，始终在研究状态下工作

广泛了解自身工作所涉及的业务知识，在此基础上进行思考和研究，从而转化为解决问题的能力，努力成为本职工作的通才。

13

善于总结规律

掌握特点，掌握规律

把每项工作的碎片化认识总结为共同规律，增强把握规律的能力，提高运用规律的水平，以增强工作的有效性。

为人篇

14

增强沟通意识

信息要对称，善于沟通

重视沟通协调，优化沟通方式，做到上情准确下达、下情及时上传，才能实现各方面工作无缝对接。

15

加强团队协作

分工不分家，主动补台

培养团队合作意识，相互帮助，相互配合，才能形成合力，才能提升团队的整体作战能力。

16

正确认识自己

跳出自身看自身，立足自己看自己

一方面，不以自我为中心，多与他人交流，多向他人学习；另一方面，立足自己，既要知道自己的优势，也要认识自己的不足。

心态篇

17

主动履行职责

自觉按职能职责做事，永远忠于职守

明确自己的职能职责，坚守自己的职能操守，担起自己的岗位责任，以强烈的责任心和使命感推动工作落实。

18

保持适度压力

始终保持适度的紧张感

时刻警醒自己，积极应对工作，始终让思维和行动保持在平均水准以上，同时要学会自我调整，注重劳逸结合。

来源 | 深圳国际控股有限公司

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