这节《解读男性心理课》我会告诉大家，就是从男性的角度告诉大家，你们怎么给他立规矩？就教他做人。我以前讲过，我说你不要老是想着试图去改变一个人，很难。但是我们可以给他立规矩，影响他。

改变和影响是两码事情，改变是什么？就是你听我的，你得怎么怎么做。影响是你给他立了规矩，他照着规矩做。那怎么去立规矩呢？我教给大家几个窍门。

有很多女性向我抱怨过，说我老公在家里面什么事都不干，家务都是我做，甚至还有男性会觉得做家务事是女生应该干的，是女生的本分，你说气人吧。其实这么讲，没有懒的男人，只有不会引导的妻子，你只需要学会引导他就可以了，怎么做呢？

第一招：利用好奇心去引导

先教给大家一个小技巧，可以干嘛呢？利用好奇心去引导，这个要建立在什么？建立在你们的关系还不错的情况下。

比如说你们有一次在逛街的时候，你给他发消息说：“我发现了一个特别好玩的地方，就是你上次不是说要玩什么什么，这里都有”。

这个时候他就跟你说：“哎，在哪里呀？”

你说：“那我可要提条件了”，就直接就说俏皮点，“那我可要提条件了”。“怎么着？你说”，“我想傍晚喝到哪一家的奶茶，我看到奶茶我就告诉你”。这个说的要俏皮一点，不要搞得像那种谈判一样，这也可以。

你看其实男人知不知道你是在好像在要挟他，但是你只要语气得当，他还会觉得蛮有情趣的。

这是利用好奇心去给他立规矩，这种的话呢，建立在感情还不错的基础上。如果说你们的感情不是特别好了，他已经形成那种习惯了，该怎么做呢？

第二招：由小到大

再教给大家第二招，叫由小到大，什么意思？就心理学上有个登门槛效应，你要想要求别人一件大事情，你得先从小事做起。

举个例子，你想找人家借个一万块，先借个几百，借完之后再告诉不够，大概率会借给你，一上来就借一万了很难借到。这举的例子，你家里要有个几百万的，也无所谓。

那么你会发现还有个状况，就是我爬过很多山，就爬山的时候呢，你会发现有这种状况，刚爬的时候都挺简单的，越爬到上面越难，这也是登门槛效应。

那么同样的，我们给男人立规矩也是，要先从一些很小的事情开始，就很简单就能完成的事情。开始千万不要一上来就是说你要干嘛干嘛，列的一个清单，基本上就吓跑了。

就像我刚刚上面举的例子，你说的是什么？就是买杯奶茶很简单的事情，或者明天早上带个早餐等等，慢慢的才可以把这个事情搞大一点。

第三招：正向反馈

第三个最重要的点了，就是正向反馈，就是他小事只要干了，这个头就开了，你们就可以开始干嘛？你们就会陷入一种正向的循环了。他只要小的事情干了之后，你就给他正向反馈，比如说他虽然做的一件事情很小，比如这个奶茶事情很小，你就可以给他很多的情绪价值了。

你可以告诉他：“哦，这是我喜欢喝的味道，谢谢老公，你真贴心”等等。你要让他感觉到他做的这件事情是什么？是很值的，做了之后你很开心，而且给他反馈了很多。那么他下次你不用说，他也会干嘛？抢着做。

第四招：提前画大饼

除了给正向反馈之外，一步一步的，由小到大引导之外，还有一个原则是什么呢？提前画大饼，比如说就是你可以告诉他，你说：“哎呀，我都跟我同事说我老公是个怎么怎么贴心的人，哎呀，我老公在家里，都不让我累着”等等。

树立了这个形象之后，他就会干嘛？要维系自己的形象。就像那个爬山一样，不爬就不爬无所谓，但是我都爬到半山腰了，我都跟朋友牛都吹下了，我要爬上去，我爬半山腰了，我怎么也得坚持上去。

同样的你看，你已经给他画了一个饼，他都吃一半了，不吃不合适了。所以你看，接下来你再去给他说一些要求的时候，他就会更加愿意听了。

这就是给男人立规矩，所谓的立规矩并不是像家规规章制度那样子无情，而是在你立完规矩，达到自己的目的之后，你还要能给他反馈什么？反馈他想要的情绪价值，这个时候你们的感情才会越来越好。

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