突然辞退或调离应届毕业生，这种事通常只会在新闻上出现。而对象往往是国内的某个私人企业或者外资企业。可是就在这几天，这样的事情就发生在了东方电气集团这个大型国家央企的身上！

6月14日，这个时间对于我们很多应届毕业生来说都是即将毕业的日子，应该享受着最后的大学生活，然后拿着毕业证和学位证充满激情的走向工作岗位，迎来人生新的阶段。可是就在这一天我接到东方电气集团中央研究院的通知，由于集团总部改革和调整，将我安排到子公司就职，而子公司要不在广州，或者在德阳，岗位到子公司再安排，如果不同意调配，他们将单方违约，对于一些专业和子公司不匹配的同学则是直接单方违约。

就这样，我们因为集团所谓的改革被无情的抛弃，还是在马上毕业的时候。在这个时候校园招聘的企业基本没有了，各种作为应届毕业生所拥有对待就业机会都没有了。我们能怎么选择？只能硬着头皮答应，即使不愿意去，不愿意接受不满意岗位，而有的同学只能接受无情的解约。对于一个关系国家命脉的央企，在学生即将毕业的时候却要和我们毁约，在这个时候把我们随意的抛给各个子公司。我们的人生就像随意的物品被处置掉。一个企业的核心竞争力在于人才，对我们这些高校应届毕业硕士博士研究生都是这样的态度和处理，可想这样的央企未来的发展又会怎么样？这样的行为不仅仅伤害了我们，更伤害了一个企业的信誉。更何况作为央企的东方电气集团对大学生就业更应该有一种社会责任，而东方电气为了改革可以丢弃社会责任，丢弃企业信誉，这样的企业怎么配做国家经济的主体地位？这样的企业如何吸引人才？

最近面对这样无情的决定，我们这些被遗弃的学生只能再次拿起简历开始找工作，可是作为没有经验的学生，社会招聘没有优势，而校园招聘早就结束。这样的损失应该谁来承担？我们的人生就该该被一个大国央企随意耽误了吗？