【导语】：为满足学校事业发展需求提高教学能力与科研水平西北大学按照实际工作需要面向社会公开招聘教学科研人员，详细招聘信息见正文。

　　一、应聘岗位

　　二、应聘条件

　　基本条件

　　热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，思想政治素质与师德师风表现良好，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守教师职业道德、作风正派、品行端正，未受过任何纪律处分。

　　博士(含博士后)毕业于海内外知名高校或科研机构。理工科博士不超过32周岁、博士后不超过34周岁;文科博士不超过34周岁，博士后不超过36周岁。业绩特别突出者及基础教育、体育教师等岗位，学历及年龄条件可适当放宽。

　　在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的副高职以上人员。理工科副高职不超过40周岁，正高职不超过45周岁;文科副高职不超过45周岁，正高职不超过50周岁。业绩特别突出者，学历及年龄条件可适当放宽。

　　具备履行岗位职责的身心条件。

　　符合所应聘岗位的其他要求。

　　无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

　　招聘程序1提交材料

　　应聘者登录西北大学招聘官网(zhaopin.nwu.edu.cn)实名注册并提交应聘材料，或根据联系方式提交应聘材料至应聘单位电子邮箱。

　　2审核招聘

　　学校按照资格审核、思想政治考察、心理测试、试讲、公示、体检、签订就业协议等程序进行招聘。

　　三、支持措施

　　西北大学实施人才强校战略，坚持“奖励高端、调动中坚、扶持青年”的人才队伍建设理念，以尊严工作、体面生活为宗旨，不断提升全体教职工的归属感、认同感、荣誉感和幸福感。

　　提供具有竞争力的薪酬待遇。对高水平人才，提供成本价公寓住房。

　　开辟职称特别评审绿色通道，符合条件者可直接申请特别评审(准聘)教授或副教授职务。

　　为职工提供优质、便捷的子女教育保障。学校设有附属幼儿园、小学、中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校。

　　为职工提供可靠、便利的医疗服务保障。学校现有包括三甲医院在内的8个附属医院及2个校医院。

　　四、注意事项

　　招聘信息以西北大学网站(www.nwu.edu.cn)及官方微信平台统一发布为准。

　　应聘者须保证所填报材料的真实性，如发现有弄虚作假、违纪违规行为，学校将取消应聘资格或解聘。简历投递截止日期：2023年12月31日。

　　近期，西北大学还将开展专业技术、管理、辅导员等多个岗位的招聘工作，欢迎硕士及以上优秀应届毕业生关注西北大学官方网站招聘公告(zhaopin.nwu.edu.cn)。

　　联系方式

　　联系人：申老师 顾老师

　　联系电话：029-88308221

　　联系邮箱：[email protected]

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