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在大众眼里，公务员一直以来就是舒适且福利好的工作，每年许多大学毕业生都会选择考公务员。对家长来说，如果是家里有小孩子考上了公务员并已经上岗，那是一件非常骄傲的事。那么都说公务员福利待遇好，到底好在哪?

小编接下来就带大伙看看公务员工资体系：

公务员的工资都是由职务工资(基本工资)、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会有所不同，不过相差也不会太大。

刚上岗的本科毕业生，在试用期期间工资大概在3300元，另外算上医疗补助等，最终能拿到3700元，如果是研究生的话，差不多得4000元左右。通常情况下，公检法部门的工资会高于其他部门的，偏远地区高于内陆地区的。

公务员工资高低取决于级别

我们要明白，公司看绩效，教师走职称，而公务员主要取决于级别。级别越高，工资就会越高。公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，只是幅度不会太大，100元之内吧，晋的级越高，调整的幅度越大。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定，所以，没有个具体的数，大概在3000-5000之间吧。

再说说公务员的公积金

公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。可以说公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。也是公务员优势之一。

补助与津贴

公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。而津贴是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。

需要注意的是，公务员整体编制大幅缩减，考的人还越来越多，毕竟僧多粥少，导致竞争力越来越大，同样公务员内部工作压力也越来越大，不再是我们以前觉得的那样轻松了！

排在第一位的一定是人民警察，大家都知道想当上一名警察，尤其社招入警的人群，他们毕竟没有专业去学习，所以录取后还要经过严格的培训学习，要进修德智体美劳等多方面课程，且还要学习格斗搏击技巧或者法律法学知识。

就算上岗后人民警察这份工作也是不容易的，每天都需要和危险打交道到，哪里需要他们，他们就会出现在哪里，而且没有太多的节假日，而且常年都是需要加班的，当我们可以享受春节假期的时候，有些人民警察还在坚守岗位，保卫着人民群众的安全。所以说他们的辛苦“他们敢说第二，没人敢说第一”。

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公安改革，完善人民警察职业的工资待遇保障体系

去年《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，中央已经审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。

据悉，改革共有七个方面的主要任务，100多项改革措施。

时隔一年，警察涨工资方案终于出台

根据人力资源保障厅和社保部、财政部联合下发的《关于调整人民警察警衔津贴标准的通知》，涨工资的人员包括各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离或戒毒机关中评定授予警衔的在职人民警察，还包括法院、检察院中授予警衔的在职司法警察。

调整后的警衔津贴标准每月分别为：

总警监2250，副总警监2000，

一级警监1800，二级警监1600，三级警监1400;

一级警督1250，二级警督1100，三级警督960;

一级警司860，二级警司760，三级警司660;

一级警员610，二级警员560。

需要注意的是：

一是，津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴;

二是，警衔变化的，下月起按照新警衔发放津贴;

三是该标准自2015年1月开始补发，也就是说，执行涨工资的，要补涨一年多的警衔工资。

地方财力，决定着落实的情况

警察的工资是属于地方财政支出，一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限等构成。

实际上，这份文件尽管并未在政府网站上公开下发，但在互联网上，近期已经传播较广。

这份早在2016年1月末就内部下发的文件，在司法系统也早已为人所知。

总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。

比较算一下，公安部部长，也就是总警监，津贴可以涨1937元(2250元-313元);

三级警督，副处级干部，可以涨749元(960元-211元);

副科级二级警司，可以涨573元(760元-187元);

最低一档的二级警员，可以涨405元(560元-155元)。

尽管涨工资文件已经下发，但据称，因为警察工资属于地方财政范畴，所以地方财力成为落实关键。

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