个人自己所购买的商业养老保险，或者通过其他投资形成的个人养老资金池，比如说股票基金，银行存款，理财等等。

跟公司和国家没有任何关系，国家不会补贴一分钱，缴费全部由个人承担。

二、企业年金基本规定

1、企业年金缴费义务人

企业年金的缴费义务人包括企业和职工。

企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务。

企业应当与职工一方通过集体协商确定并制定企业年金方案。

2、企业年金缴费依据和费率

企业年金缴费依据是工资总额。

企业缴费费率小于等于8%，职工个人缴费小于等于4%

3、企业年金基金

企业年金基金由企业缴费，职工个人缴费，企业年金基金投资运营收益等各项组成。

企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。

职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。

企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人。

也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

4、企业年金待遇

符合下列条件之一的可以领取企业年金：

（1）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动力时可以从本人企业年金个人账户中，按月分次或者一次性领取企业年金。

也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，根据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

（2）出国定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

（3）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

三、机关事业单位职业年金

1、职业年金缴费规定

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

2、职业年金基金

职业年金基金由单位缴费，个人缴费，职业年金基金投资运营收益和国家规定的其他收入等构成。

单位缴费和个人缴费计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益按规定计入职业年金个人账户，个人缴费实行实账积累。

3、职业年金领取条件

（1）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

可一次性用于购买商业养老年金产品，依据保险契约领取待遇，并享受相应的继承权。

可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止！

同时职业年金个人账户余额享有继承权。

本人选取任意领取方式后不得更改。

（2）出国定居人员的职业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

（3）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

所以，看到这里，企业年金是什么，以及是不是坑就显而易见了吧。

四、注意事项

1、企业年金和职业年金是一种养老福利，但并不是每个人都有，如果你没有，可以考虑第3支柱——个人养老金。

2、企业年金分为单位缴费和个人缴费，大部分的单位缴费并不会直接进入职工个人账户，而是需要职工在公司干满多少年，才会完全进入职工个人账户。

这一点需要搞清楚，否则可能会损失不少钱喔！

3、企业年金和职业年金领完为止，和社保养老不一样，不能活多久领多久，个人账户资金领完就没有了。

如果你觉得自己很长寿，怕活到八九十岁企业年金就领完了，以后的日子很难过，那就给自己再增加一份个人养老金。

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