个人选择参考。并讨论了V的恋爱/私联。

目录：

①——名词简介

②——省流＆选择

③——传统公会

④——扩展性企划

⑤——企业下属企划

⑥——企业的资源分配

⑦——自由社团

⑧——核心企划

⑨——个人势＆企业对比

⑩——恋爱＆企业

⑪——关于私联

〇前言

该文章内容词汇，为方便理解，均属基于笔者自身了解进行的描述。不代表该词汇已被广泛使用。

由于“企划”一词，被广泛用于虚拟主播招募和描述中，等同于“箱”，故在此使用。

①

——名词简介——

虚拟主播相关的直播组织分为三类：虚拟主播企划、传统公会、自由社团。

传统公会——虚拟主播运作经验欠缺  的真人主播公会。

自由社团——无公会/类似于无公会，虚拟主播自发的合作交流组织。

虚拟主播企划包括核心企划、次级企划、扩展性企划三种，

核心企划——企业资源投入最多、对下属成员都有关注。

次级企划——资源投入一般，对效果差的成员会选择性放弃。

扩展性企划——扩充人数，提供部分福利，为获取平台福利/优势而创立。

②

——省流＆选择——

一般来说，对于新人，

选择的综合优先度:

核心企划 ＞ 次级企划 ＞ 自由社团 ≈ 扩展性企划

-

传统公会，给美术资源的，看情况考虑。

不提供美术资源的，非V箱公会，应当非常慎重。

-

以下选择，只作为“中之人选择企划/社团”的参考。

只想随便播播，为了乐趣——推荐自由社团。

萌新混音师、萌新画师、高效切片人——推荐自由社团——可以共同交流，相互进步，也方便你进行资源互换，或者避坑避雷。

追求“影响力”、传播性，或者有偶像梦想——推荐核心企划和次级企划。

高盈利，年入好多个W——推荐核心企划。

想赚钱的纯新人，不知道v的运作逻辑，视频不会做，也不会开播——推荐先看看企业招募。一般企业会教会你很多东西。

已有模型，已开播，不会混音、绘画等技能，想要税务优化、交朋友——推荐扩展性企划。

-

认为自己有演唱 /配音 /游戏方面的实力，有自信做好——推荐核心企划。

有足够自信，笔者只推荐去核心企划，因为你加入任何一个公会，一般都会有退会期；

而且就算你要从次级企划上升到核心企划，也需要很多努力。很容易和机会就错过了。

也可以先在别的区播，或者用免费L2D，适应适应。

新人，如果做个人势，或者加自由社团，如果没有直播经验、没有运营，你的发展速度一般挺慢的。

（对V圈、视频制作不了解、没有运营，不自带粉丝量，想盈利，不推荐个人势）

个人还是更推荐爆雷少的正规箱，不要光看“名头”，只能说历史证明，大厂支系也不见得，就能给你很好的运作指导、资源和推广。

只作为基于全局情况提供的参考建议。

-

以下内容较多，

建议依照目录找自己需要的内容。

③——传统公会

④——扩展性企划

已开播，不会创作性技能

⑤——企业下属企划（核心企划、次级企划、扩展性企划差异）

所有想进虚拟主播企划的

⑥——企业的资源分配

所有想进虚拟主播企划的

⑦——自由社团

萌新混音师、萌新画师、高效切片人，为了乐趣

⑧——核心企划

“影响力”、偶像梦想、有自信做好

⑨——个人势＆企业对比

⑩——恋爱＆企业

⑪——关于私联

“影响力”、偶像梦想、有自信做好——⑤ ⑥ ⑧ ⑨ ⑪

萌新混音师、萌新画师、高效切片人，为了乐趣——⑦ ⑨ ⑩

已开播，不会创作性技能——④ ⑤ ⑨ ⑩ ⑪

③

——传统公会——

如果你是虚拟主播，那么从V圈的过往经验来看，非常不推荐加不是“虚拟主播企划/社团”的传统公会。

除非他给你美术资源。

注:现在真正入场的公会，也基本都知道搞个啥啥企划的名头了。传统公会／MCN，和V箱， 是完全不同的运作。

一般而言，要求你自带Live2d模型进入的非V箱公会——

①大概率不能给你V圈资源。

②大概率不能给你做V的运作指导。

③一定会从你这里获得利益。

④大概率暗坑合同（比如说，播不满多少小时，多少万违约金，你特么没获得任何资源你去干嘛，找罪受么）、卡出入和直播内容。

⑤只能说被坑的概率很大，不被坑的概率只能说有，而且就算合同不坑，非V箱，一般也主要得靠你自己。——他不给/少给你推资源、拉联动、做视频、搞培训、做方向指导；你可能也不会满意。

总之你自带模型进去，传统公会一方永远不亏，跟叔叔一样，赢多赢少而已，输家只有你，双赢就是对面赢两次。

——你的模型是要花钱的，停播六个月才能退，你怎么办。

六个月，人气基本都凉——V圈现在六个月可能都换了俩版本了。

而知道V运作，符合这边生态的，基本都有办箱、做企划招人。-

④

——扩展性企划——

对于扩展性V箱，就是那种大规模招人，给福利的——

①如果你想随便找个箱给你一些帮助，想加都可以加。

②再多的资源被稀释之后，都会变得比较少，但是至少有。

③如果你不打算加入其他箱的核心企划、次级企划，那么加入是一个很不错的选择。

说个常识：

公会是依照人数、营收规模获得平台福利和优惠的，所以你其实不用太担心，这类箱是不是会再额外从你这要什么利益。

一般有退会期。

-

⑤

——企业下属企划——

虚拟主播企划和自由社团本质都是交换。

企划用抽成、责任换资源，社团用资源换资源。

-

虚拟主播企划分为核心企划、次级企划、扩展性企划。

所有箱的资源，都按照以下顺序配给——

〇台柱：一个箱里面最重要的引流、营收V。

活的比较久的箱似乎都有台柱，简单说就是数据最好的V，而且台柱的资源肯定多一些。

台柱对箱的整体氛围影响挺大的，毕竟是引流核心。

核心企划的台柱肯定是待遇最好的那批，如果运营还不错的话，小箱的台柱其实挺香。

①核心企划，箱内最好的资源累积在此，一般来说美术资源全包，待遇最好。

对你有比较高的要求，也会对你负责，对内部底边会保有一定的关怀。

重视“企划IP”。

（对每个v的初始投入较高，沉没成本较高）

相当于省重点高中，或者正规出道艺人团。

②次级企划，人均资源比核心企划要少，主要是引导和养成，表现好的能够获得核心企划的待遇，或者调入核心企划。

对你的要求相对低，v与箱之间的责任，比核心企划少。

如果做不好，可能会被迅速放弃，没有资源和援助。

也有低抽成、给美术资源和基础培训，放你自己播的情况。

相当于市级重点高中，或者偶像练习生。

如果要正经做V，要盈利和影响力，一般：次级企划＞扩展性企划。

③扩展性企划，没有什么代价但是略微有回报（一般要求直播时长），大部分情况要求自带live2d，你弄好了可能会给一些资源。

对V的能力要求很低，企业对V的责任也不太多。

你摆任你摆，只要播够时长就行。

相当于义务教育，或者地下偶像。

由上往下（台柱→扩展性企划），同样数据——

能拿到的资源水平越少，对中之人的约束越少。

没有任何人的资源是无限的，包括B站本身。

人越多，资源越稀释，对底边的关注越少。

⑥

——企业的资源分配——

企业的资源主要有美术、宣传、策划、制作、培训。

①美术——Live2D、直播间装修、封面、宣传图片等。

②宣传——抽奖、Banner（布告板）、引流、联动机会、舞台机会等。

③策划——角色设计、直播内容设计、激励活动设计与支出、文案、路线设计等。

④制作——PV、混音、原创词曲、动画、手书、切片等。

⑤培训——音乐、运作、直播素养、游戏、杂谈交流、V圈文化等。

一般分配的资源就是宣传。

部分企划的美术资源，是按你营收的比例，换算为美术资金，让你去选的。

（粉丝量比较低的话，不推荐做翻唱PV，性价比低点。）

-

绝大多数美术、宣传、制作，最终都要花钱解决。

而培训和策划，是相对软性的支出，每个箱都有自己的特点。

——企业招中之人，可以比作抽卡游戏：

美术、宣传、制作是消耗素材的，

策划相当于企业的布阵、操作，

培训相当于这个企业的基础性加成。

（稍微提一下角色设计，这是虚拟主播最根本的环节之一，这个环节一般不需要付费，影响却很长远，影响你的后续运作和形象，值得慎重考虑。角色性包括“设定”、“历史”两方面，对于V，设定已经包含了世界观背景。）

一般企划认为你越有潜力，越是尽力奶你。

对没有潜力的人，就相当于普通卡，只提供最基本的支持——企业的付出往往都是实打实的资金。

-

其实很多时候，粉丝不知道企业付出了什么，一看抽成，就觉得“哇什么坑钱企业”。

但是V箱好多都亏本的，你觉得他赚得多，但考虑成本之后其实挺亏的。

（上面写的资源，费用绝大多数情况都是企业承担。个人势也需要这些支出的。）

平台抽成后，中之人提走自己的部分，企业刨除美术投入，再减去运营人员费用，再去掉舰长回馈，去掉各种支出等等。

如果没有平台优惠很难回血。

一些老板真的是“信仰办箱”，大亏特亏也能接受。

真不像几年前的真人主播公会，没什么投入，随便招点小姑娘就有Money。

国V的虚拟主播企划，不存在只要躺着进行业就能赚钱的时候。

⑦

——自由社团——

本质就是资源换资源，一起玩。核心优势就是自由，随便播。

一般没啥门槛，通常要你自带模型。

大家报团推荐、交流技术和做推广有一定好处的。

-

（个人认为有门槛，只招年龄大一点、心理比较成熟、有能力的人，其实可能做得比较久远——会更容易保证和谐，以及资源交换）

就算要中奖，也得先抽奖。

而且这个是可以跨平台的，可以很有趣——但是成员情商很重要。

好处就是你就算离开，去某个公会/企划，这些人依然是你的朋友，而且绝对不会有卡公会的问题。

纯粹个人势，加个社团多些交流和信息，其实真挺好。

要不然你就加交流群，总之真想做好点，那沟通和了解是必不可少的。

⑧

——核心企划——

核心企划分为严肃运作，和非严肃运作。

两者的差异在于：严肃运作有，比较严格的管理体系、公关、内容策划、付费反馈。

非严肃运作的箱，相对随意一些，对中之人的管束也相对少。

最终体现出来的，虽然体量越大越容易爆雷，但是严肃运作的，爆雷概率低些，处理也快。

粉丝越多，粉丝群体越容易敏感。

进企划还是得稍微慎重一些。如果你打游戏不是特别强，不推荐考虑“电竞”相关的企划。

老实说可能作为中之人，看一个箱的运作，除了旗下V的数据（结合出道时长）、毕业情况、美术（动态、美观、适合你的风格）、视频（制作质量、速度）之外，也看官号专栏，看文案和各种设计。

核心业务不是虚拟主播的公司，对中之人的友好程度，一般低于核心业务是虚拟主播的公司。

-

核心企划的好处，就在IP优势，你的队友发育好了，一般你是可以吃到流量的。

（哪怕不联动，也会有箱推）

⑨

——个人势＆企业对比——

现在说的个人势，其实只是说她不在任何一个企划里面，不代表没有公会、经纪人等。

-

①无运营的个人势，就是自由，随性，没有任何麻烦。

适合之前就有账号的，以及套皮直播，本身就有吸引力。不那么追求直播盈利和影响力。

粉丝更偏向于朋友，对中之人和长期老粉而言很舒服。

容易圈子化，容易纯粹以中之人为主。

碰上比较以自我为中心的、或者搞PUA的中之人，粉丝其实还挺容易破大防的。

你可能会遇到有人给你发各种奇怪图片、私信发情、各种骚扰等等。

又或者，你有时候直接情绪化，不照顾粉丝了，然后被冲、被骂。

如果没有运营，其实有一些能给你指导、建议的人，是非常重要的。尤其是未满20岁的中之人，其实不推荐做个人势VUP。

——或者更直白说，从对虚拟主播数据的情况看，就算是企业里面有人引导的，20岁以上、积极、外向的中之人，也比较容易平稳发展。

18岁到20岁的两年，智力、情商、专业能力、抗压能力，光是自己和自己对比，也差非常多。

太年轻的人；普遍不会安慰人。

-

有经济风险、要自己做的东西也多，但是没有企业抽成。

（一万直播流水，相当于收入四千多一点）

不打算完全投入的话，如果只追求乐趣、小小赚点零花钱，而且直播时间少，还非常不固定，其实个人势也真挺好。

-

②有运营的个人势。

差异太大，共性缺失。

但是有一个良好的运营，可以帮助你走得更快、更远，也避免爆雷。而且运营可以帮你背锅。（不好的运营，略。因为运营本来就代表了抽成，又抽成还又副作用、甩锅的运营，确实有）

略。

-

加入企业，就是前期的亏损风险由企业来承担，后续发育好了，企业获得利益。

前期V箱承担主要风险，中之人的收益也会稳定很多。

而且，企业一般也会为你进行心理方面的开导。

企业一直面临中之人要离开去当个人势的问题，所以一般都会限制退会，或者集中做箱的IP。

-

如果你要做纯粹的虚拟主播，良好运作的企业会让人比较放心去推，避免中之人失德行为。

⑩

——恋爱＆企业——

没有强制规定虚拟主播中之人不能恋爱。除非企业要求。

但是很多粉丝还是希望中之人是单身状态的。

-

但是公开恋情这块，参考演员和偶像，只能说有可能降低付费——

①因为会觉得“你有人在关怀你，不是那么需要应援了”。（类似“我的电子宠物有人喂了啊”）

②恋爱多多少少会分散时间/精力，另外很多艺人结婚之后基本都会逐渐退出视线。

③V圈的观众很多都是单身状态。（类似“一生一起走，谁先脱单谁是狗”）

④恋粉破防。

⑤很复杂，种种原因，观众的想法各种各样的……

-

但是其实很多时候，如果你没什么恋粉，自身有实力、能力，粉丝应该还是会祝福，甚至担心你是不是嫁不出去。

现在，已婚的V、炒CP的V，都是有市场的。（但是对一些人来说，也有负面效应）

但是呢，如果是已经恋爱的人，还是请不要搞私联和“Gachi恋”营业。

如果明确是，直播类型的  “虚拟偶像”，非常非常不推荐在这期间恋爱或公开恋情。

⑪

——私联粉丝——

私联：私下与虚拟主播进行社交联系，仅指代一定程度以上的日常聊天。

不包括因为付费回馈、合作邀请，或者其他原因产生的联系，也不包括STAFF和房管必要的联系和讨论。也不含普通的B站私信问询交流。

-

非   技术类型（画师、建模师、混音师、切片人）、的非套皮的，虚拟主播，如果想做久一点，其实私联，可能还是不太好，其实双方都可能破防。

比较重要的感想、建议，另算。

私联这块有两个逻辑：

A，个人势才比较可能私联。

B，个人势播四个月，算上你的劳动时间投入，一般是不太能回本的。

私联本身，往往确实是一种可以提高观众热爱程度的交流手段。但是确实也会带来限制，也可能爆雷。

——私联的影响

（不包括画师、建模师、混音师等类型的V）

〇长期私联，会极大影响你直播间的氛围，导致高浓度圈子化，严重的会出现“争宠”。

〇中之人玩心会逐渐变重，事业心会逐渐衰退。极端一些的个人势，总之各种无脑护，各种陪她玩，她要啥给她啥，开播越来越少，或者开播也只服务那几个老板。

〇直白地说，观众私联多了、久了，多多少少关系会变，部分人会有各样的想法，除非你观众很少。如果情商不够，未必能感觉得到就是了。

哪怕最亲密的朋友，也并非越了解越好的。

〇当然也有“误解意思”、“认为其他粉丝嫉妒”……这些东西，你做六个月，可能没什么；越是长期，越容易爆雷。

〇私联这种事情，一旦开始一段时间，其实不是很容易停下来。

高强度水群也会有的情况：越是持续，越是圈子化，越是对粉丝群外的新观众，不那么友好（好感度差异太大，中之人会本能地对那些人，显著地更好），直播相关的上限会降低——如果有某方面的硬实力，那随意。

高强度水群、私联的时间，其实可以提升实力、做直播计划、回顾、做视频，甚至考虑未来发展。

我个人认为，对于V的效果是这样的：核心实力＞有趣≈推广＞＞私联

〇线下约见这个事情，如果非管理人员，请绝对禁止；除非你真的就认定了某件事情。

本文仅作为参考

不建议作为完全的指导手册来使用