【“优才”论“人才”】 “资深贵漂”杨灵运:政策太好!我们企业6年有了10位省级专家人才 |
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贵州航天云网科技有限公司董事长、博士杨灵运 “一个人、一个包、一万块钱,2015年,我揣着1万元,只身离开北京成为一名‘贵漂’,凭一张联络人名片开启了建设贵州工业互联网的新征程。”4月16日,在贵州首个人才日暨第九届贵州人才博览会新闻发布会中,贵州航天云网科技有限公司董事长、博士杨灵运说。 从“光杆司令”壮大到百余“大军”,近六年来,贵州云网在省市区相继出台的一系列政策引导下,得到了许多“真金白银”的实惠,拥有省千层次创新人才1人,省级专家9人,中级及以上职称40人,累计为公司创造了超10亿元营收,年均增长率近100%。 “黔景”无限好,“贵漂”正当时,杨灵运说,人才用之则愈出,置之则愈匮。对创新人才来说,只有提供优质的创新条件和发展环境,充分搭建施展才华的舞台,才能更好激发他们的创新潜能。而要培育出一批有匠心的创新型人才,就要构建一个好的创新教育平台。 杨灵运说,这些年,贵州重才引才、惜才慧才的好声音持续奏响,今天的贵州正逐渐成为人才集聚的宝地。他希望相关行业主管部门能够联合出台具体的激励政策,鼓励更多高新技术企业“牵手”职业教育,在产教融合领域发挥主力军作用,将以前单纯靠学校提供“标准化”人才的模式逐步向企业“定制化”人才转型,打造校企合作“联合开发”的人才培育模式。 “我们将继续紧密围绕省委省政府部署,紧抓数字经济战略新机遇,不断完善工业互联网平台生态体系构建,持续为我省数字经济发展和新型基础设施建设贡献力量。”杨灵运说。 贵州日报天眼新闻记者杜延卿 周雅萌 高琴黄盈莹 旷光彪 何晓璇编辑 王琳编审 杨仪 |
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