人力资源管理(专业代码:120206) |
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专业代码:120206 专业名称:人力资源管理 专业建设主考学校:华南师范大学 学历层次:本科 类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
002 00294 劳动社会学 4 必考 笔试 003 00152 组织行为学 4 必考 笔试 004 07484 社会保障学 6 必考 笔试 005 11465 现代公司管理 6 必考 笔试 006 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 007 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试 008 00463 现代人员测评 6 必考 笔试 009 00324 人事管理学 6 必考 笔试 010 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 011 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 00015 英语(二) 14 选考 笔试 102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 课程设置:必考课 11 门 56 学分,选考课 4 门 28 学分。 说明: 1.101 至 104 课程中须选考不少于 14 学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
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