又是金三银四的求职季了，我司HR三秒毙掉的简历也有厚厚一沓了。

看了眼大家求职的简历，真可谓眼花缭乱，五花八门！

有坦诚躺平的小白，生怕公司以为她有什么经验，会什么技能：

有信息全面，但照片放张表情包的：

啊，还有的连表情包都不愿意糊弄了：

所以像花哨的简历模板、意向岗位不明确、基础信息太长，最重要的证件照随便贴的这些简历基本不会存活超过三秒，就直接被HR毙的彻彻底底，打入黑洞。

来自我司HR专业解答：

不论从掌握技能，还是过往职责描述，都要尽可能对标应聘公司的招聘需求。项目成果、实习经验最好有数据支撑，避免啰嗦，文字堆叠，一眼望不到重点。

自我评价往往可以让HR迅速捕捉到你的优势与强项。比如对标岗位需要列出掌握技能，也可以展现一些工作成绩、实习经验中无法展现的优势，比如抗压能力较好等。

表情包、自拍大头贴就别往上放了！这个看脸的时代，一张干净利落的证件照是实打实的加分项，证件照都不能认真对待的求职者，HR可能也会默认在工作上也是比较随意的人。

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在这里本打工人也祝求职人早日成为HR选中的天之骄子！

让我们一同成为社会打工仔！