肖像权可以属于公司吗

导读：

我们入职在公司里面，通过各种因素，或者是工作岗位的需要，为了工作的顺利的开展，很可能我们在公司会有拍照作为形象照，这是出于公司的需要产生的肖像，那么，肖像权可以属于公司吗？下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。

　　视情况而定。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。因此当事人可以自主决定是否将自己的肖像权给公司。

　　构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：

　　一是未经本人同意；

　　二是以营利为目的。

　　《民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

　　法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

　　公司不得以劳动关系存在为由无偿使用员工肖像用于营利活动。

　　自然人的肖像权受法律保护。《民法典》第一千零一十八条，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。任何组织或个人只有在经肖像权人同意后，方可以营利为目的使用其肖像，否则构成侵权。双方达成肖像权有偿使用协议的，使用方应当履行付费义务。

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》起诉状应当记明下列事项：

　　（一）当事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人等信息。

　　（二）原告诉讼请求以及诉讼请求所依据的事实和理由;

　　（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

　　（四）受诉法院名称，起诉的年、月、日，起诉人签名或盖章。

　　通过上文法律快车小编为你详细介绍的关于肖像权可以属于公司吗、公司是否有权使用员工肖像权等的内容，相信大家应该也会有了一定的了解，如果还有什么法律问题需要解决的话，欢迎咨询法律快车网，我们将会有专业的律师为你解答。

引用法条

拓展阅读

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